干部培訓班
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年輕干部“五力”
2023-08-031.思想上需要有思辨定力；2.工作上需要有學習功力；3.奮進中需要有堅定毅力；4.方法上需要有落實魄力；5.生活中需要有品行魅力。
2024培訓考勤管理表（自動統計，可任意設置加班、假日）
2023-08-03下載文檔觀看完整版
年輕干部“興三風祛三癥”
2023-08-031.興“實情風”，祛高談闊論“空想癥”；2.興“實績風”，祛表面文章“虛浮癥”；3.興“實干風”，祛眼高手低“失能癥”。
2024總經理在中層干部會議上的講話（集團公司）
2023-08-03同志們： 今天是X月X日，再過不到一個月時間，XXXX年時間就要過半。我們全年指標完成情況也將越來越清晰。本次會議我將從主要經濟指標完成情況、營銷運行、生產運行、重點工作及運行質量等方面分析總結XXXX年X月及X-X月公
教育培訓“四個轉化”
2023-08-031.轉化為對標對表、狠抓落實的更高站位；2.轉化為解放思想、革故鼎新的更大闖勁；3.轉化為知重負重、守責盡責的更強擔當；4.轉化為真抓實干、埋頭苦干的更硬作風。
年輕干部“四個比拼”
2023-08-031.盡快進入角色，在拼與比中錘煉“善作善成”的過硬本領；2.堅持真抓實干，在拼與比中扛起“有為有位”的責任擔當；3.勇于創新破題，在拼與比中鍛造“敢闖敢試”的精神品格；4.持續改進作風，在拼與比中展示“從嚴從實”的良好形象
年輕干部 “六大”素質
2023-08-031.堅守大德大道；2.把握大局大勢；3.彰顯大情大愛；4.應對大戰大考；5.展現大智大勇；6.恪守大節大義。
年輕干部為人處世“六個好”
2023-08-031.立好“金標準”，校準價值取向；2.唱好“吃虧歌”，調優精神狀態；3.練好“真本領”，增強能力素養；4.當好“主攻手”，勇于擔當作為；5.樹好“新作風”，提升動力效能；6.念好“緊箍咒”，全面從嚴從實。
年輕干部保持“五心”、爭做“五人”
2023-08-031.保持忠誠之心，爭做“明白人”；2.保持奮斗之心，爭做“實干家”；3.保持進取之心，爭做“硬肩膀”；4.保持變革之心，爭做“創新者”；5.保持平淡之心，爭做“干凈人”。
不做“五種”干部
2023-08-031.只要工資不少、不惹事也不干事的“躺平”干部；2.人很忙事沒動、一問三不知的“點卯”干部；3.不會就不干、我弱我有理的“巨嬰”干部；4.花拳繡腿、重痕不重績的“演員”干部；5.栽花不栽刺、不敢得罪人的“好人”干部。
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年輕干部“五點要求”
2023-08-031.在堅定信念中把準航向；2.在勤于學習中增長本領；3.在拼搏奮斗中實現價值；4.在創新創造中成就青春；5.在苦干實干中錘煉作風。
年輕干部“七項素質”
2023-08-031.守根鑄魂、清醒堅定的信仰信念；2.善觀大勢、胸懷全局的戰略洞見；3.走在前列、勇爭一流的使命擔當；4.為官一任、造福一方的價值立場；5.統籌兼顧、綜合平衡的系統思維；6.調研開局、調研開路的務實作風；7.嚴以律己、率先垂范
學習培訓“五點體會”
2023-08-031.強化了永葆忠誠、感恩奮進的政治自覺；2.提高了學在深處、謀在實處的理論修養；3.增強了永不滿足、勇立潮頭的爭先意識；4.砥礪了勇于擔當、敢于斗爭的品格精神；5.錘煉了嚴于律己、清正勤廉的堅強黨性。
年輕干部“四個牢記”
2023-08-031.牢記理想信念是為政之魂、心有所信方能堅毅前行；2.牢記求真務實是成事之基、真抓實干方能善作善成；3.牢記敢為善為是制勝之道、奮勇爭先方能走在前列；4.牢記嚴以律己是立身之本、心懷敬畏方能行穩致遠。
2024公司中層干部試用期考核實施方案
2023-08-03為了加強公司干部隊伍建設和健康發展，全面、客觀、公正、準確地評價公司中層干部試用期的政治素質、業務水平、工作能力和履行職責的情況，真正起到對中層干部的監督和激勵作用，增強其工作的責任感，提高工作效率，特制定本方
年輕干部“五股勁”
2023-08-031.以深抓的鉆勁加強學習；2.以真抓的實勁抓出實效；3.以敢抓的狠勁推動落實；4.以善抓的巧勁提高效率；5.以常抓的韌勁久久為功。
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干部培養“四練”
2023-08-031.思想淬煉校準“導航儀”；2.政治歷練擰緊“定盤星”；3.實踐鍛煉磨礪“寬肩膀”；4.專業訓練擦亮“殺手锏”。
領導干部能力素質“八有”
2023-08-041.始終有牢記囑托、感恩奮進的絕對忠誠；2.始終有學在深處、細照篤行的堅定信仰；3.始終有一以貫之、一貫到底的戰略定力；4.始終有勇立潮頭、永立潮頭的如磐氣魄；5.始終有民呼我為、造福一方的為民情懷；6.始終有求真務實、動
年輕干部要有“五氣”
2023-08-041.要有“干一件像一件、干一件成一件”的志氣； 2.要有“不怕做不到，就怕想不到”的膽氣；3.要有“金戈鐵馬，激情創業”的豪氣；4.要有“敢為人先，敢闖敢試”的銳氣；5.要有“實實在在做人，踏踏實實做事，清清白白做官”的正氣。
學習培訓“五個效果”
2023-08-041.砥礪了永葆忠誠、維護核心的政治品格；2.增強了常學常新、常悟常進的理論自覺；3.激發了感恩奮進、實干擔當的昂揚斗志；4.樹牢了人民至上、為民服務的宗旨觀念；5.錘煉了嚴以修身、清正廉潔的堅強黨性。
年輕干部“五氣”
2023-08-041.要立“志氣”；2.要有“朝氣”；3.要長“才氣”；4.要接“地氣”；5.要養“正氣”。
年輕干部當好“五種人”
2023-08-041.當好政治堅定的明白人；2.當好地方形象的代言人；3.當好推動發展的責任人；4.當好服務群眾的貼心人；5.當好實干擔當的帶頭人。
年輕干部“六個當好”
2023-08-041.全力當好政治建設“排頭兵”；2.全力當好力學篤行“優等生”；3.全力當好服務大局“參謀部”；4.全力當好政情民意“傳感器”；5.全力當好提質增效“領頭羊”；6.全力當好廉政勤政“示范者”。
年輕干部“四拼四比”
2023-08-041.要盡快進入角色，在拼與比中錘煉“善作善成”的過硬本領；2.要確保真抓實干，在拼與比中扛起“有為有位”的責任擔當；3.要勇于創新破題，在拼與比中鍛造“敢闖敢試”的精神品格；4.要持續改進作風，在拼與比中展示“從嚴從實”的
年輕干部“四個牢記”
2023-08-041.牢記信念決定道路；2.牢記本領決定舞臺；3.牢記擔當決定作為；4.牢記作風決定人生。
干部隊伍“五個大力選拔”
2023-08-041.大力選拔政治過硬、對黨忠誠的干部；2.大力選拔業務精通、本領高強的干部；3.大力選拔敢于擔當、勇于負責的干部；4.大力選拔敢于斗爭、善于斗爭的干部；5.大力選拔作風優良、清正廉潔的干部。
年輕干部“六項本領”
2023-08-041.強化忠誠核心、服務大局的政治能力；2.砥礪知重負重、真抓實干的強烈擔當；3.追求馬上就辦、辦就辦好的一流標準；4.錘煉履職盡責、干事創業的過硬本領；5.樹立統籌兼顧、綜合施策的系統觀念；6.守牢克己奉公、清正廉潔的為政
2024領導干部任前法律知識考試題庫含答案
2023-08-04一、單選題1、非領導職務層次在（B）以下設置。A、省部級B、廳局級C、縣處級D、鄉科級2、機關因錯誤的具體人事處理應當承擔的責任是（D）。A、經濟責任B、行政處罰C、行政處分D、行政責任3、機關根據工作需要，經（A）批準，可以對專
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