干部培訓班
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20240424：干部提拔，靠譜是核心競爭力
2023-12-01干部提拔，靠譜是核心競爭力干部提拔，第一條邏輯就是，領導選人首先判斷這個人是否靠譜。? 因為現在大環境已經完全不同，靠吹的天花亂墜上位已經難以為繼。? 領導不是單純看中一個人能否給情緒價值，而是能不能實實在在把工
20240424：干部提拔，黨組書記的選人邏輯
2023-12-01干部提拔，黨組書記的選人邏輯體制內，很多人不知道提拔的意向人選是怎么選出來的，更不知道一把手如何決策。? 縱觀整個干部提拔的流程，最重要的環節就是黨組充分醞釀意向人選的環節。? 《黨政領導干部選拔任用工作條例》
2024青年干部座談交流發言：涵養“四氣”爭當時代好青年
2023-12-01習近平總書記強調：“我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事。”“當代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明”，字字箴言、句句囑托無
2024在四季度紀檢監察干部隊伍教育整頓廉政教育報告會上的講話
2023-12-01同志們： 今天，我們組織召開會議的目的是，深入學習貫徹習近平總書記關于紀檢監察干部隊伍建設系列重要指示精神，以紀檢監察系統反面典型案例為鏡鑒，深化以案促教、以案促責，持續推動教育整頓走深走實，打造忠誠干凈擔當、敢于
2024在全省紀檢監察系統重點工作暨紀檢監察干部隊伍教育整頓檢視整治工作推進會上的匯報發言
2023-12-01尊敬的各位領導，同志們： 紀檢監察干部隊伍教育整頓是加強紀檢監察干部隊伍建設的重要契機。作為黨的“紀律部隊”，紀檢監察機關必須把思想和行動統一到黨中央、中央紀委決策部署上來，自覺接受刻骨銘心的革命性鍛造和深入
2024在市委辦公室全體干部會議上的講話
2023-12-01同志們： 市委辦公室作為市委的中樞部門，對干部的政治意識、能力水平、作風形象有著更嚴的要求、更高的標準。只有始終在加強自身建設上立標桿、作表率，深化理論武裝，養成過硬作風，嚴肅紀律規矩，才能真正把市委辦公室打造成
20240424：縣干部提拔的規律！（一定要摸清）
2023-12-01縣干部提拔的規律！（一定要摸清） 我2012年畢業，上班一年多了，經過觀察總結，梳理了下我們縣干部的成長路徑，各地有異同，也有很多相通之處，供大家參考。 每個地方的“吏治”，都有各自的傳統和慣例，每個地方的都有自己特有的“
2024座談發言：青年干部要堅定理想信念 筑牢信仰之基
2023-12-01理想信念是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂。習近平總書記在同團中央新一屆領導班子成員集體談話時強調：“青年人有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗，中國青年才會有力量，黨和國家事業發展才能充滿希望。”廣大年輕干部躬
20240411：專題黨課：把握主題教育總體要求找到黨員干部新坐標將學習成果貫徹到具體工作當中
2023-12-01專題黨課：把握主題教育總體要求 找到黨員干部新坐標 將學習成果貫徹到具體工作當中?從今年4月份起，將在全黨開展的新時代中國特色社會主義思想主題教育，這是繼“不忘初心牢記使命”主題教育后的又一次思想錘煉和靈魂洗
20240411：4月份專題黨課：把握主題教育總體要求找到黨員干部新坐標將學習成果貫徹到具體工作當中
2023-12-014月份專題黨課：把握主題教育總體要求，找到黨員干部新坐標，將學習成果貫徹到具體工作當中從今年4月份起，將在全黨開展的新時代中國特色社會主義思想主題教育，這是繼“不忘初心牢記使命”主題教育后的又一次思想錘煉和靈魂洗
2024中心組發言：領導干部要增強理論學習的自覺性
2023-12-01立身百行，以學為先。學習是立身做人的永恒主題，是主題教育的第一課題。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，要以“旗幟鮮明、綱舉目張”之舉，“日拱一卒、功不唐捐”之力，“吹糠見米、拉鋸見末”之功，汲取真理的力量
2024研討發言：筑牢紀檢干部干部拒腐防變“三觀”防線
2023-12-01目前，全黨正在深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，其中，廉潔自律是要著力解決的6個方面突出問題之一，廉潔奉公樹立新風是具體要求達到的5個目標之一。紀檢監察機關是黨的政治機關，紀檢監察隊伍是黨
20240407：機關微黨課：組工干部要注重強化“七種思維”能力
2023-12-01機關微黨課：組工干部要注重強化“七種思維”能力同志們：習近平總書記在黨的二十大報告中指出，“必須堅持系統觀念”“不斷提高戰略思維、歷史思維、辯證思維、系統思維、創新思維、法治思維、底線思維能力，為前瞻性思考、
20240407：新媒體思政培訓材料
2023-12-01新媒體思政培訓材料網絡思想政治教育為意識形態服務，具體內容包括但不限于思想教育、道德教育、政治教育、心理教育、網絡素養教育等，這些內容通過網絡潛移默化地培育著網民的世界觀、價值觀、人生觀及網絡觀。目前，網民
20240407：微黨課：領導干部要樹立正確政績觀
2023-12-01微黨課：領導干部要樹立正確政績觀同志們：根據市直機關黨建重點工作安排，今天，我趁著黨組理論中心組集體學習研討交流的機會，結合近期學習培訓和工作上的體會感悟，談幾點看法，以供同志們參考。政績是黨員干部尤其是領導干部從
2024“想一想我是哪種類型干部”思想大討論發言材料
2023-12-01根據局黨委工作要求，我結合近期的所學所思所獲，作交流發言，不妥之處，請批評指正。 一、存在的差距和不足 認真對照新時代好干部標準，對照習近平總書記重托，對照全市人民期待，結合執法局職能職責和本人的崗位職責，反思叩問
2024基層黨員干部關于忠誠的交流發言提綱
2023-12-01天下至德，莫大乎忠。對黨忠誠，是共產黨員首要的政治品質，是我們黨一百多年來歷經無數磨難而從未被壓垮的制勝密碼，也是中國共產黨推進全面從嚴治黨的重要命題和傳承黨自身建設的內在要求，是破解黨的政治建設現實難題的重要
2024縣紀檢干部交流發言：學習黨的創新理論 爭當廉潔自律型干部
2023-12-01習近平總書記強調，“年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，時刻自重自省，嚴守紀法規矩。”廉潔自律的常態不是與生
2024縣組織部副部長關于年輕干部隊伍建設的交流發言
2023-12-01習近平總書記在近期《求是》雜志發表重要文章指出：“培養選拔優秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。”年輕干部健康成長，關乎黨的事業薪火相傳和國家長治久安。如何確保
20240421：年輕干部，提拔的三條捷徑！
2023-12-01年輕干部，提拔的三條捷徑！我建議年輕人要在合適的時間，做人生正反饋更大的事情。年輕干部不要耽于自身的“一畝三分地”，更不要鄙視走捷徑的人。而是要盡快看清自己的環境，早日找到一條晉升更快的通道，走到更高的平臺，從而為
2024想一想我是哪種類型干部研討發言
2023-12-01習近平總書記一貫推崇實干，多次在不同場合發表重要講話，要求黨員干部堅持“實”字當頭、“干”字為先，創造出經得起歷史和人民檢驗的實績。“實干擔當促進發展”是這次學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育
2024研討發言：廣大黨員干部要堅決做到愛黨憂黨興黨護黨
2023-12-01在今年4月召開的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議上，習近平總書記強調要“真心愛黨、時刻憂黨、堅定護黨、全力興黨”，諄諄告誡，語重心長，既發人深省，又令人深思。 真心愛黨，就是要把對黨的信仰
2024在國有企業年輕干部座談會上的發言
2023-12-01尊敬的各位領導，同志們： 黨的二十大報告指出，青年強，則國家強。當代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明。作為新時代國有企業的年輕干部，要強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，在深入
2024黨員干部11月份主題教育交流發言
2023-12-0111月份主題教育學習中，我深入學習了習近平總書記關于加強干部隊伍的重要論述，進一步增強了干事創業的責任感、使命感。下面，結合學習內容，我圍繞堅定理想信念、善于學習思考、深入調查研究、嚴格廉潔自律四個方面作個簡要
2024在國有企業主題教育中青年干部培訓班開班儀式上的講話
2023-12-01同志們： 黨委始終高度重視年輕干部培養選拔，將舉辦中青年干部培訓班作為“抓好后繼有人這個根本大計”的重要舉措。剛才書記對中青年干部培訓班提出具體要求，強調中青年一代正處在推進企業高質量發展的最好時期，要立大志
2024教育整頓關于加強紀檢監察干部隊伍建設相關重要論述摘編學習心得
2023-12-01根據紀檢監察干部隊伍教育整頓領導小組辦公室的安排，我近期認真學習了《習近平總書記關于全面從嚴治黨和加強紀檢監察干部隊伍建設相關重要論述摘編》，對習近平總書記關于全面從嚴治黨、嚴管厚愛干部、加強紀檢監察干部
20240421：體制內，年輕干部想提拔，如何更好地向領導推介自己
2023-12-01體制內，年輕干部想提拔，如何更好地向領導推介自己我們所有人都知道，提拔晉升的機會，掌握在領導的手中。? 我們也都知道，要去向領導匯報，只顧著低頭拉車，沒機會。? 天上不會掉餡餅。? 可是真的站在了領導辦公室的門前的時
2024青年黨員干部在第二批主題教育上的交流發言
2023-12-01習近平總書記強調：“我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事。”當前，全國上下正在開展第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。博學而篤志，切
2024某公司團委書記在青年干部培養座談會上的交流發言
2023-12-01各位領導、同志們： 近年來，公司注重加強人才隊伍建設，尤其在年輕干部培養上，以“四讓”激發青年員工干事創業熱情，助力想干事、能干事、干成事、不出事的青年員工為企業高質量發展貢獻力量、綻放光芒。主要有*點經驗：
2024經驗做法：建立“實績檔案” 激勵干部唯實爭先
2023-12-01為有效解決干部“干多干少、干好干壞、干與不干一個樣”的問題，市委積極探索建立以實績檔案為基礎的干部實績管理評價體系，逐步形成干部實績采集、綜合考評、結果運用為一體的實績管理“閉環”，以鮮明的事業導向、實績導
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