干部培訓班
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戰“疫”有我 ：援青干部事跡材料
2023-12-30一、危急關頭顯真情，攻堅時刻見擔當。面對突如其來的疫情、汛情和嚴峻復雜的防控形勢，**援青指揮部積極貫徹落實津青兩地疫情防控的部署要求，第一時間召開疫情防控處置工作指揮部會議，迅速集結人才力量，引導援青干部人才充
培訓講師合同范本(40篇)
2023-12-30培訓講師合同范本 第1篇1、勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2、本合同自雙方簽訂之日起生效。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：年 月 日 年 月 日聘用單位（甲方）：法定代表人：地址：受聘人員（乙方）：身份證號碼：聯系方
年輕干部培養提升工程經驗交流材料
2023-12-30年輕干部培養提升工程經驗交流材料 近年來，我市高度重視年輕干部的成長，認真貫徹落實省優秀年輕干部“強基培苗”選育工程（“314151”工程）和《吉林市“優秀年輕干部成長工程”實施方案》要求，建立年輕干部人才儲
紀檢監察干部隊伍建設經驗材料
2023-12-30紀檢監察干部隊伍建設經驗材料 今年以來，**市紀委市監委探索實施“揭榜掛帥、賽場選馬”機制，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，變“要我干”為“我要干”，變“單個發展”為“全面提升”，讓“想為”者“有位”，建立選
開發區干部隊伍推進鄉村振興能力提升情況匯報
2023-12-31*開發區按照*市委、市政府關于《*市國民經濟和社會發展第十四個五年計劃規劃綱要》要求，我區*被列為鄉村振興示范區之一，經濟發展由脫貧攻堅重點轉向鄉村振興工作，重點抓好組織振興、人才振興、產業振興、生態振興，以*市*
培訓貸合同范本(合集47篇)
2023-12-31培訓貸合同范本 第1篇1、質量與技術標準：乙方提供的貨物必須符合^v^國家及行業標準。乙方提供的貨物必須是全新的，且貨渠道合法，產品必須具備出廠合格證。乙方貨物如有質量問題，由乙方負責。買方已知悉上述標準，并確認采用
市應急管理局年輕干部專題調研活動情況總結
2023-12-31一、年輕干部隊伍基本情況近年來，尤其是應急系統機構改革后，應急局年輕干部培養選拔力度不斷加大，年輕干部隊伍的年齡結構、文化結構、性別結構進一步優化，整體素質不斷提高。截止目前，全局**歲以下年輕干部共有**名，占全局
年輕干部培養選拔工作情況匯報
2023-12-31年輕干部培養選拔工作情況匯報 近年來，我區大力實施“墩苗”工程，在“選育管用”各個環節下足“精”功夫，為年輕干部全方位搭建成長成才平臺，全面鍛造一支素質好、能力強、作風硬的年輕干部隊伍。 一、精心“選
基層干部隊伍建設經驗交流材料
2023-12-31基層干部隊伍建設經驗交流材料 近年來，**區緊抓村級班子和村干部隊伍建設，通過搭建選優舞臺、賦能平臺、競爭擂臺、優勝獎臺，不斷激發村（社區）干部活力，為推動鄉村振興和基層治理提供了堅強組織保障和人才支撐。
區房管局經驗材料：加強干部教育培訓 鍛造高素質房管干部隊伍
2023-12-31近年來，在區委、區政府的堅強領導下，在區委組織部、區公務員局的關心指導下，區房管局堅持好干部標準，突出講政治、勇擔當、重實干的工作導向，以理論課、專業課、實踐課為抓手，持續加大干部教育培訓力度，激勵全局干部進一步弘
激勵干部擔當作為工作匯報
2023-12-31激勵干部擔當作為工作匯報 今年以來，**縣聚焦高質量發展需要，以激勵干部擔當作為為導向，持續在“四個強化”上聚力用勁，不斷提振干部干事創業、擔當作為的精氣神。 一、強化用人導向，全面激發干部擔當作為動力。
年輕干部教育經驗材料：奏響“四部曲”護得“青苗壯”
2023-12-31XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 “為政之要，唯在得人。”習近平總書記反復強調，培養選拔優秀年輕干部是一件大事，關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。近年來，*區深入貫徹
新任公務員培訓心得體會
2023-12-31非常有幸參見了組織部組織的新任職公務員培訓班，為期12天的初任培訓悄然落幕，但培訓中的所思所想、所得所獲早已深深印在了腦海里。我主要體會如下： 一、提高站位 拓展思維 提高政治站位，賡續紅色血脈，勇當**奮進排頭兵
考實考準干部政治素質工作匯報
2023-12-31考實考準干部政治素質工作匯報 今年以來，按照全國、全省組織部長會議安排部署，我市聚焦研究破解考實考準干部政治素質這一重點難點問題，積極探索優化考察的路徑方法，采取高位推動、協調聯動、試點先行的方式，著力
醫保局2024年度黨政領導干部述責述廉報告匯編3篇
2023-12-31目錄1. 醫保局黨組書記、局長2023年度黨政領導干部述責述廉報告2. 醫療保障局黨組成員、副局長2023年度黨政領導干部述責述廉報告3. 醫療保障局黨組成員、副局長2023年度黨政領導干部述責述廉報告2023年度黨政領導干
干部考察“五既五又”
2023-12-311.既看一時又看一貫；2.既看當前又看長遠；3.既看顯績又看潛績；4.既重面子更重里子；5.既看發展又看基礎。
公務員初任培訓班心得體會交流
2023-12-31為深入貫徹全縣“雙聚雙高”作風效能提升專項行動動員大會精神，發揮青年干部在基層工作中的力量，充分展現青年干部青春風貌，近期組織部組織了縣2023年新錄用公務員和青年人才初任培訓班，非常有幸參見了此次培訓，經過這段時
年輕干部“四力”
2023-12-311.絕對忠誠的政治定力；2.履職盡責的精神動力；3.勇挑大梁的硬核實力；4.勤廉擔當的強勁效力。
激勵干部擔當作為工作情況匯報
2023-12-31激勵干部擔當作為工作情況匯報 今年以來，**圍繞干部工作實際和領導班子建設需要，堅持從政治上激勵、能力上培養、工作上關懷、待遇上保障，圍繞全市重點工作多措并舉，不斷激勵干部擔當作為。 一、強化政治引領，增
干部回訪工作經驗交流材料
2023-12-31干部回訪工作經驗交流材料 今年以來，**縣堅持“懲前毖后、治病救人”原則，探索干部教育管理新途徑，組建回訪小組對受處分干部有針對性地開展思想政治教育，做到訪前“三掌握”、訪中“三結合”、訪后“三跟蹤”，讓
年輕干部“八項能力”
2023-12-311.淬煉“風雨不動安如山”的政治定力；2.保持“快馬加鞭再奮蹄”的精神狀態；3.強化“絕知此事要躬行”的責任擔當；4.厚植“一枝一葉總關情”的為民情懷；5.樹牢“百尺竿頭更進步”的爭先意識；6.提振“咬定青山不放松”的拼搏
組工干部“五大素質”
2023-12-311.強化“對黨絕對忠誠”的立場；2.堅守“公道即是生命”的操守；3.保持“能力匹配崗位”的自覺；4.拿出“做就做到最好”的態度；5.保持“高看也是高危”的警醒。
年輕干部把握“五個一”
2023-12-311.絕對忠誠這一立身之本；2.扎根奉獻這一創業之魂；3.團結奮斗這一成事之基；4.攻堅克難這一發展之要；5.開拓創新這一動力之源。
基層工作“五頭”干部
2023-12-311.坐得了“案頭”；2.下得了“地頭”；3.吃得了“苦頭”；4.把得了“準頭”；5.做得到“心頭”。
科級后備干部隊伍建設工作匯報
2023-12-31“一庫兩辦法三途徑” 加強后備干部隊伍建設 今年以來，**縣以科級領導干部后備人才庫為抓手，探索出臺兩個“辦法”，打通三個后備干部推薦途徑，“發現儲備、鍛煉培養、選拔使用” 層層遞進、環環相扣，著力推進干部
年輕干部“四要”
2023-12-311.理想信念要正，既要信一輩子，還要守一輩子；2.專業精神要強，既要干一行愛一行，還要干一行精一行；3.膽魄闖勁要足，既要帶著激情干事，還要擔當作為成事；4.品行修養要高，既要牢牢守住底線，還要努力提升境界。
干部教育培訓工作匯報
2023-12-31干部教育培訓工作匯報 近年來，**市認真貫徹落實國家、省干部教育培訓規劃要求，以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為首要任務，緊盯各項事業發展需要，著力打造忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，為實現
黨員教育培訓經驗交流材料
2023-12-31打造“三大體系” 推動黨員教育培訓高質量發展 近年來，借助教育資源、紅色資源、文化資源三大優勢，**區通過打造黨員教育培訓“三大體系”，以高質量的“供給側”提升黨員教育培訓工作實效。 一、借勢蓄力，打造
流動黨員“云黨建”教育培訓工作匯報
2023-12-31流動黨員云黨建教育培訓工作匯報 近年來，**市以“云黨建”引領多網融合為有力契機，結合流動黨員流動分散性大、教育培訓難、信息化管理手段缺失等實際問題，通過打造線上線下同步開展、互融互通的黨員教育培訓新
紀檢監察干部教育培訓工作匯報
2023-12-31紀檢監察干部教育培訓工作匯報 今年以來，**市紀委監委組織部深入貫徹落實全員培訓部署要求，結合“清廉**”建設需求，以“實戰練兵”為主要特色，創新舉辦“全市紀檢監察系統執紀審查業務培訓班”，有效提升全市紀檢
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