經(jīng)驗交流
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行政審批改革經(jīng)驗交流材料
2024-01-06為扎實推進(jìn)“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展，**民政局不斷強化為民服務(wù)意識，堅持問題導(dǎo)向，深入查擺民政工作當(dāng)中遇到的難點、重點問題，對標(biāo)一流標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)問題切口，深化“放管服效”，優(yōu)化營商環(huán)境，提高服務(wù)效能，為**經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)
兩新黨建經(jīng)驗交流材料
2024-01-06近年來，**堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)攬，圍繞“三個聚焦”持續(xù)發(fā)力，切實夯實基層基礎(chǔ)、助力企業(yè)發(fā)展、激發(fā)內(nèi)在活力，扎實推動兩新黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。 一、聚焦兩個覆蓋，夯實基層基礎(chǔ)。按照兩新黨組織“應(yīng)建盡建、有效覆蓋”總要
干部教育培訓(xùn)經(jīng)驗交流材料
2024-01-06今年以來，**堅持“問需施策、按需施教”，緊扣提升干部干事創(chuàng)業(yè)能力要求與工作實踐需求，大力推進(jìn)“持續(xù)提升干部能力推動高質(zhì)量發(fā)展”揭榜領(lǐng)題項目取得新成效。 一、制定“五項措施”。堅持從實際、實用、實效出發(fā)，以務(wù)實
黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化治理經(jīng)驗交流材料
2024-01-06今年以來，**堅持問題導(dǎo)向，以城市基層黨建“241”管理服務(wù)體系為支撐，制定四個“微”措施，助力基層治理水平全方位提升。 一、織密基層網(wǎng)格“微體系”。建立建制性黨組織和非建制性黨組織“兩力驅(qū)動”，區(qū)—街鎮(zhèn)—社區(qū)—網(wǎng)
國企黨建經(jīng)驗交流材料：抓住“三個點”堅持“四舉措”凝聚發(fā)展動力
2024-01-062023年以來，隨著黨史學(xué)習(xí)教育的深入扎實開展，全體黨員干部和職工群眾汲取前進(jìn)智慧、凝聚磅礴力量，全年貨運總量、收入、利潤均創(chuàng)歷史新高，實現(xiàn)了第**個安全年，實現(xiàn)“十四五” 良好開局。以鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果為新的
綜合行政執(zhí)法管理新體系建設(shè)經(jīng)驗交流材料
2024-01-06為深入貫徹落實中央、省綜合行政執(zhí)法改革精神，我市對全市各執(zhí)法部門及隊伍進(jìn)行了從上至下的系統(tǒng)重塑性改革，構(gòu)建起全領(lǐng)域、立體式的中心城區(qū)、市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道三級綜合行政執(zhí)法管理體系，為全面加強事中事后監(jiān)管、提升執(zhí)法
年輕干部“薪火”工程經(jīng)驗交流材料
2024-01-06今年以來，**著眼后繼有人，認(rèn)真實施年輕干部“薪火”工程，深入落實培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部16條措施，全面打造建設(shè)現(xiàn)代化新**的生力軍。 一、突出規(guī)劃引領(lǐng)。把年輕干部隊伍建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工程，加強頂層設(shè)計、注重通盤考慮
國企黨建經(jīng)驗交流材料：多措并舉助力“五大家園”建設(shè)
2024-01-07**公司始終堅持“以黨建為中心”的統(tǒng)籌理念，在著力做好黨建“四大行動”的基礎(chǔ)上，以黨支部“評星定級”為抓手，不斷豐富和優(yōu)化“家園”文化內(nèi)涵，全力打造精神、學(xué)習(xí)、工作、生活、廉政五大家園，不斷激發(fā)干部員工愛崗敬業(yè)、
選調(diào)生“滴灌育苗”工程經(jīng)驗交流材料
2024-01-07今年以來，**針對選調(diào)生參加工作時間短、社會閱歷淺、工作經(jīng)驗缺乏等實際問題，堅持把選調(diào)生培養(yǎng)選拔工作作為建設(shè)高素質(zhì)年輕干部隊伍的源頭工程，通過實施“滴灌育苗”工程為選調(diào)生服務(wù)，實現(xiàn)選調(diào)生培養(yǎng)管理常態(tài)化、長效化，讓
街道完善社會治理體系經(jīng)驗交流材料
2024-01-07**街道位于**市主城核心區(qū)域，面積5平方公里，居民3.6萬人，轄區(qū)內(nèi)有火車站，303汽車站、2809家門店，流動人口多、環(huán)境復(fù)雜。街道創(chuàng)新基層社會治理模式，形成“一中心”＋“一張網(wǎng)”＋“三戰(zhàn)役”的“1+1+3”社會治理體系，全力營造安全
“干部講堂”經(jīng)驗交流發(fā)言
2024-01-07為全力建設(shè)“制造強區(qū)、生態(tài)新城”，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，**聚焦干部能力素養(yǎng)需求，以開辦“**講堂”作為“干部能力提升年”活動的重要抓手，全面提升干部能力素養(yǎng)。 一、分層式講堂，讓“學(xué)理論”成“必修課”。以區(qū)級“
國企黨建經(jīng)驗交流材料：“4333”工作法提升基層黨建和思想政治工作
2024-01-07XX市政協(xié)機關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告 公司在長期工作實踐中，不斷探索創(chuàng)新，總結(jié)出“4333”工作法，有效提升了基層黨建和思想政治工作水平。 一、“4”——加強“四項”建設(shè) 一是創(chuàng)新性完善基層黨建工作
國企黨建經(jīng)驗交流材料：聚力卓越黨建 建設(shè)現(xiàn)代國企
2024-01-07XX市政協(xié)機關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告 **公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面踐行新時代黨的建設(shè)總要求，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞發(fā)展中的熱點難點抓黨建、圍繞職工群眾抓黨建，充分發(fā)揮“把
國企紀(jì)檢經(jīng)驗交流：密織“三張網(wǎng)”提升國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察效能
2024-01-07XX市政協(xié)機關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告 黨的十八大以來，中央高度重視國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷加強反腐懲治力度。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)運行的掌舵人與執(zhí)行
國企改革經(jīng)驗交流材料：加強經(jīng)理層成員任期制和契約化管理 進(jìn)一步深化國有資本投資公司改革
2024-01-07XX市政協(xié)機關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告 國企改革三年行動方案明確提出投資公司要率先實現(xiàn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，集團(tuán)以此項工作為重要抓手，堅持應(yīng)推盡推，助力轉(zhuǎn)機制增活力，推動改革不斷走深走實。
國企黨建經(jīng)驗交流材料：構(gòu)建大黨建工作格局 助力大國重器建設(shè)
2024-01-07XX市政協(xié)機關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告 **黨委通過開展施工區(qū)大黨建工作，發(fā)揮國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，將地方政府、參建單位基層黨組織力量凝聚起來，唱響主旋律、傳播正能量，將“紅色基因”轉(zhuǎn)化為“紅色引擎”，以
國企黨建經(jīng)驗交流材料：讓黨建思想政治工作更接地氣
2024-01-07XX市政協(xié)機關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告 面對新形勢、新任務(wù)和新要求，**集團(tuán)黨委，在*黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“黨建思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作生命線”的原則，充分發(fā)揮黨建思想政治工作的職能作用，準(zhǔn)確把握思想政
國企黨建經(jīng)驗交流材料：多措并舉助力“五大家園”建設(shè)
2024-01-07XX市政協(xié)機關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告 **公司始終堅持“以黨建為中心”的統(tǒng)籌理念，在著力做好黨建“四大行動”的基礎(chǔ)上，以黨支部“評星定級”為抓手，不斷豐富和優(yōu)化“家園”文化內(nèi)涵，全力打造精神、學(xué)習(xí)、
國企黨建經(jīng)驗交流材料：抓住“三個點”堅持“四舉措”凝聚發(fā)展動力
2024-01-07XX市政協(xié)機關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告 今年以來，隨著*教育的深入扎實開展，全體黨員干部和職工群眾不斷汲取前進(jìn)智慧、凝聚磅礴力量，全年貨運總量、收入、利潤均創(chuàng)歷史新高，實現(xiàn)了第**個安全年，實現(xiàn)“十四五
國企黨建經(jīng)驗交流材料：強化理論武裝 促進(jìn)學(xué)以致用
2024-01-07XX市政協(xié)機關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告 習(xí)近平總書記始終高度重視全黨、全社會的理論學(xué)習(xí)，多次對建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)大國和學(xué)習(xí)型社會作出了戰(zhàn)略部署。黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，是領(lǐng)導(dǎo)干部在職理論學(xué)
國企黨建經(jīng)驗交流：“三抓四同五融入”匯聚高質(zhì)量發(fā)展動力
2024-01-07XX市政協(xié)機關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告 為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，堅定不移加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，按照**國資委黨委安排部署，**黨委緊緊圍繞國企黨建30項重
國企黨建經(jīng)驗交流材料：黨建引領(lǐng)育人才 強根鑄魂促發(fā)展
2024-01-07XX市政協(xié)機關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告 近年來，**不斷加強黨管人才建設(shè)，在健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制、遵循黨管人才發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新黨管人才方式方法上進(jìn)行了方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，在人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用等環(huán)節(jié)
經(jīng)驗交流：凝聚思想，黨建引領(lǐng)促發(fā)展
2024-01-07近年來，黨委聚焦發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢、傳統(tǒng)優(yōu)勢和特色優(yōu)勢，正確把握好引領(lǐng)、繼承與創(chuàng)新三者之間的關(guān)系，逐步實現(xiàn)黨建對企業(yè)的“政治賦能、思想賦能、經(jīng)營賦能、管理賦能、文化賦能、廉潔賦能”六大賦能，切實以黨建工作推動企
經(jīng)驗交流：五抓五強五提升 夯基固本促發(fā)展
2024-01-07黨支部成立以來，始終高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，錨定“建證力量·五強兩到位”示范黨支部創(chuàng)建目標(biāo)，運用好“五抓五強五提升”工作法，不斷提高黨建工作質(zhì)量，引領(lǐng)項目建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。 一、抓學(xué)習(xí)、強理
在全市政協(xié)提案辦理工作經(jīng)驗交流座談會上的發(fā)言
2024-01-07尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 近年來，市政協(xié)始終把提案工作作為一項基礎(chǔ)性、全局性、經(jīng)常性工作來抓，牢固堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、提高質(zhì)量、講求實效”工作方針，把嚴(yán)把牢提、審、辦、督、評“五個關(guān)口”，持續(xù)推動提案工作提
經(jīng)驗交流：聚焦“五個結(jié)合” 促進(jìn)雙向融合
2024-01-07公司黨委以黨支部為主體，通過“群眾提意見、黨員查問題、黨委找對策、支部抓落實”的方式探索雙向融合的有效途徑，在黨建、業(yè)務(wù)“雙提升”的過程中提煉形成了“三看”行為準(zhǔn)則，即“政治思想看方向、業(yè)務(wù)技能看工匠、日常
在全省黨建結(jié)對共建經(jīng)驗交流會上的發(fā)言
2024-01-08同志們： 近年來，我市聚焦高水平建設(shè)生態(tài)文明典范城市，充分發(fā)揮紅色黨建引領(lǐng)綠色發(fā)展作用，探索實踐“零距離”黨建聯(lián)建，著力把機關(guān)黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為助推高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)勝勢，推動各類
黨委書記、局長關(guān)于推動稅務(wù)高質(zhì)量跨越式發(fā)展工作經(jīng)驗交流發(fā)言
2024-01-08習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，機關(guān)黨的建設(shè)是機關(guān)建設(shè)的根本保證。**省稅務(wù)局黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，按照稅務(wù)總局黨委深入推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展總體部署，從處理好
經(jīng)驗交流：激發(fā)組織活力 筑牢戰(zhàn)斗堡壘
2024-01-09近年來，*黨支部深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于不斷提高國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量的指示精神，充分把握國有企業(yè)基層黨建工作特有規(guī)律。以創(chuàng)建“星火前哨”黨建品牌為主要抓手，推動企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，有效解決了企
國企黨建經(jīng)驗交流：用好“三同三聯(lián)”工作法，踐行文化傳承新使命
2024-01-09自第二批主題教育開展以來，*公司黨委緊密圍繞高質(zhì)量發(fā)展主線，立足“內(nèi)容+科技+融合創(chuàng)新”，以“三同三聯(lián)”工作法，統(tǒng)籌推動子公司黨委全面抓深抓實理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視整改、推動發(fā)展等各項重點措施，不斷凝聚起業(yè)務(wù)攻
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