離退休干部
New article
推進干部能上能下工作匯報
2024-01-02推進干部能上能下工作匯報 近年來，**市聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下重點難點問題，在推進干部“上”的方面樹立鮮明用人導(dǎo)向，大力選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚辉谄平飧刹俊跋隆钡姆矫婢o扣“怎樣將不勝任不適宜的干部及時發(fā)現(xiàn)
年輕干部隊伍建設(shè)工作匯報
2024-01-02今年以來，**區(qū)著眼事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，以選準(zhǔn)選好為根本，以素質(zhì)提升為抓手，以實踐鍛煉為載體，以監(jiān)督管理為保障，以提拔使用為目標(biāo)，持續(xù)構(gòu)建選育管用全鏈條機制，著力培養(yǎng)造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。 一、拓寬
干部選拔任用工作匯報
2024-01-02干部選拔任用工作匯報 今年，**市在已建立領(lǐng)導(dǎo)班子配備結(jié)構(gòu)模型基礎(chǔ)上，結(jié)合新時代干部工作新要求，對結(jié)構(gòu)模型進行優(yōu)化提升，并運用到領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、日常干部選配工作中，實現(xiàn)用指標(biāo)和數(shù)據(jù)來分析干部、研判班子，讓模型
縣年輕干部座談會發(fā)言摘編7篇
2024-01-02始終保持向上生長時刻不忘向下扎根某鄉(xiāng)黨員干部一、年輕干部要頭腦清正，永葆“闖”的精神。思想決定出路，思路決定行為，我們年輕干部必須破除精神懈怠、按部就班的享樂思想，提振精氣神，警惕“不在狀態(tài)”“應(yīng)付了事”“有名
市退役軍人事務(wù)局干部“四下基層”感悟4篇
2024-01-02機關(guān)黨支部書記“四下基層”心得體會“四下基層”，即領(lǐng)導(dǎo)干部“宣傳黨的路線、方針、政策下基層，調(diào)查研究下基層，信訪接待下基層，現(xiàn)場辦公下基層”，是習(xí)近平同志在福建工作期間大力倡導(dǎo)并身體力行形成的工作方法和工作制度
年輕干部培養(yǎng)選拔工作交流發(fā)言
2024-01-02年輕干部培養(yǎng)選拔工作交流發(fā)言 今年以來，**市聚焦“選、育、管、用”四個方面，通過壓實責(zé)任、督促提醒、培養(yǎng)鍛煉、監(jiān)督管理、適時使用等方式靶向發(fā)力，進一步健全完善培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，確保以
村干部隊伍建設(shè)交流發(fā)言材料
2024-01-02念好“四字訣” 育強“領(lǐng)頭雁” 今年以來，**市堅持把村干部隊伍建設(shè)作為夯實村級戰(zhàn)斗堡壘、助推鄉(xiāng)村振興的重要抓手，聚焦“選育管留”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，選精兵、增本領(lǐng)、嚴(yán)管理、強激勵，著力打造一支能挑起鄉(xiāng)村振興重?fù)?dān)
中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)感悟匯編4篇
2024-01-02中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會① 南來北去幾時休，人在光陰似箭流。中青班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將結(jié)束，首先，感謝縣委組織部為我們提供的寶貴學(xué)習(xí)機會，讓我們收獲滿滿。其次，感謝縣委黨校領(lǐng)導(dǎo)、老師為本次培訓(xùn)提供細(xì)致、周到、貼
駐外離退休干部黨支部工作總結(jié)
2024-01-022023年，在市委組織部和市委老干部局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市駐外流動黨員黨委的精心指導(dǎo)下，市駐外離退休干部黨支部切實發(fā)揮好黨支部凝聚黨員、教育黨員、服務(wù)發(fā)展的基層戰(zhàn)斗堡壘作用，各項工作扎實有序開展。現(xiàn)將上半年工作開展
干部隊伍建設(shè)座談會交流發(fā)言
2024-01-02干部隊伍建設(shè)座談會交流發(fā)言 為激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難，增強干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力，**區(qū)推行實干開路、實戰(zhàn)決勝、實力說話的“三實”干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)。大力選拔勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、業(yè)績突出的干部，不斷激
干部能力提升工作匯報
2024-01-02持續(xù)提升干部“能力指數(shù)” 促進推動高質(zhì)量“發(fā)展指數(shù)” 今年以來，**市瞄準(zhǔn)干部能力短板、積極探索干部能力素質(zhì)提升方式，引導(dǎo)全市黨員干部進一步錘煉政治忠誠品質(zhì)、拓展調(diào)查研究深度、強化擔(dān)當(dāng)作為力度，在實干
年輕干部“五種精神”
2024-01-021.胸懷大局的擔(dān)當(dāng)精神；2.追求卓越的匠心精神；3.勇于變革的創(chuàng)新精神；4.團結(jié)奮斗的協(xié)作精神；5.埋頭苦干的奉獻精神。
年輕干部“爭當(dāng)五種頭雁”
2024-01-021.在凝心鑄魂筑牢根本上爭當(dāng)頭雁示范，努力成為紅色根脈的堅定守護者；2.在錘煉品格強化忠誠上爭當(dāng)頭雁示范，努力成為戰(zhàn)略執(zhí)行的鐵軍排頭兵；3.在實干擔(dān)當(dāng)促進發(fā)展上爭當(dāng)頭雁示范，努力成為爭創(chuàng)一流的時代弄潮兒；4.在踐行宗旨為
領(lǐng)導(dǎo)干部“七種思維”
2024-01-021.用戰(zhàn)略思維謀全局；2.用歷史思維看長遠(yuǎn)；3.用辯證思維抓重點；4.用系統(tǒng)思維強統(tǒng)籌；5.用創(chuàng)新思維增活力；6.用法治思維求善治；7.用底線思維保安全。
掛職干部座談交流發(fā)言
2024-01-02青春無限好 且行且珍惜 今年5月以來，受組織委派，我從**市**鎮(zhèn)到市工信局掛職，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作。無論是在基層村鎮(zhèn)還是在市直部門，我始終牢記殷殷重托，不負(fù)韶華，不斷增強朝氣、銳氣、勇氣。 一、圍繞主題
干部職工爭當(dāng)“五者”
2024-01-021.忠于家國情懷，爭當(dāng)推動社會發(fā)展的示范者；2.勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，爭當(dāng)勇立時代潮頭的領(lǐng)跑者；3.善于察勢謀勢，爭當(dāng)開拓事業(yè)新局的先行者；4.精于善作善成，爭當(dāng)實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的奮斗者；5.樂于向善向上，爭當(dāng)履行社會責(zé)任的奉獻者。
選調(diào)生年輕干部座談會發(fā)言提綱
2024-01-02年輕干部座談會發(fā)言提綱 不知不覺，我已經(jīng)踏入工作崗位近三年，雖帶幾縷書卷氣，已染一身泥土香，成為奮斗在基層一線廣大青年中的一員。 一、回望來時之路，心系“國之大者”，做好參謀助手。承蒙組織信任，剛工作不久，我
年輕干部座談會交流發(fā)言
2024-01-02年輕干部座談會交流發(fā)言 根據(jù)會議要求，我下面圍繞五個字談一下自己的工作感想與體會。 一是一言一行細(xì)思量，立在一個“學(xué)”字。我有幸大學(xué)畢業(yè)，就來到心儀已久的熱土**工作。為盡快適應(yīng)崗位，我堅持在多看、多思
年輕干部座談會發(fā)言提綱
2024-01-02年輕干部座談會發(fā)言提綱 圍繞爭創(chuàng)“全國百強區(qū)、全國百強高新區(qū)”貢獻青春力量，結(jié)合工作實踐，分享幾點感悟和思考。 一是牢記“紅色是本色”，錘煉政治素質(zhì)。基層工作千頭萬緒，基層干部千人萬步，如何統(tǒng)一思想認(rèn)識
選人用人“四有”干部
2024-01-031.重用“腳上有泡”的；2.重用“手上有繭”的；3.重用“身上有疤”的；4.重用“腦袋有貨”的。
年輕干部“五氣”
2024-01-031.蓬勃的朝氣；2.十足的底氣；3.昂揚的銳氣；4.包容的大氣；5.旺盛的人氣。
掛職干部座談會發(fā)言
2024-01-03從“心”出發(fā) 靜“心”學(xué)習(xí) 用“心”做事 不知不覺，到市委統(tǒng)戰(zhàn)部掛職已滿3個月。時間雖然不長，但收獲很多、感受很深，作為掛職干部，我始終堅持牢記組織囑托，倍加珍惜學(xué)習(xí)機遇，以良好的心態(tài)去積極主動面對掛職期間
干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗材料
2024-01-03干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗材料 今年以來，**市以深入推進干部教育培訓(xùn)供給側(cè)改革為重點，從“去、降、補”三方面入手，深入實施領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)“一提雙增”工程，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍提供堅強保障。 一
駐村干部隊伍建設(shè)匯報
2024-01-03駐村干部隊伍建設(shè)匯報 **縣轄215個村，各級駐村工作隊107支、隊員299人。開展新一輪鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作以來，**縣圍繞充分發(fā)揮駐村工作隊尖兵作用，多措并舉、立體保障，推動駐村干部履職擔(dān)當(dāng)、駐村工作提質(zhì)增效
年輕干部教育管理監(jiān)督工作匯報
2024-01-03實施“五大工程”加強年輕干部教育管理監(jiān)督 今年以來，**市堅持把年輕干部教育管理監(jiān)督擺在突出位置來抓，深入實施“五大工程”，促進年輕干部成長成才。主要做法是： 一是實施“選苗工程”，把好年輕干部入口關(guān)。把政
創(chuàng)新舉措提升水平 引導(dǎo)老同志發(fā)光發(fā)熱——大學(xué)離退休工作處交流發(fā)言材料
2024-01-03近年來，*大學(xué)離退休工作處以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要指示精神和中央、部省關(guān)于老干部
干部政治素質(zhì)考察座談發(fā)言
2024-01-03習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，“選人用人，政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的”。組織部門要加強探索實踐，把考準(zhǔn)考實干部政治素質(zhì)作為重要課題，著力打破干部政治素質(zhì)考察標(biāo)準(zhǔn)界定難、客觀評價難、常態(tài)運用難等困局。 一、“簡便
干部監(jiān)督工作經(jīng)驗做法
2024-01-03近年來，為扎實推動干部監(jiān)督工作走深走實，持續(xù)深化從嚴(yán)管理干部、監(jiān)督干部工作舉措，著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋?*縣緊緊圍繞構(gòu)建“風(fēng)清、氣正、心齊”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏要求，通過在“三大主體、三
村干部隊伍建設(shè)工作匯報
2024-01-03近年來，**縣全力聚焦鄉(xiāng)村振興五大戰(zhàn)略，重點在組織振興上著力，創(chuàng)新推行資格聯(lián)審制、幫帶培訓(xùn)制、派單銷號制、評議考核制、動態(tài)調(diào)整制，全面提升村（社區(qū)）干部素質(zhì)，為助力鄉(xiāng)村振興提供了堅強的組織保障。 一、推行資格聯(lián)審制，強
黨員干部教育培訓(xùn)交流材料
2024-01-03今年以來，**區(qū)聚焦《2019—2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，積極探索、創(chuàng)新思路，抓實黨員干部教育培訓(xùn)，助力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)黨員干部隊伍。 一、強化理論教育提“黨味”。突出黨的理論教育和黨性教育，把學(xué)習(xí)貫
Hot article