摘要：總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們來為自己寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是好筆桿子網小編幫大家整理的2025繼續教育學習自我總結，歡迎大家分享。

2025繼續教育學習自我總結1

　　三年來，我區中小學教師繼續教育工作能認真貫徹執行國家教育部頒發的《中小學教師繼續教育規定》、省政府頒布的《中小學教師繼續教育管理規定》、《中小學教師繼續教育學分登記管理辦法》以及上級其他有關文件精神，以提高中小學教師實施素質教育的能力和水平為重點，以提高教師整體素質，自覺遵循教育教學規律，掌握現代教學方法和現代教學手段，培養創新精神和實踐能力為目的，堅持從實際出發，統籌安排、分類指導、按需施教、注重質量和效益的原則，進一步明確目標，加強管理，確保繼續教育工作積極、穩妥地正常開展，收到一定的成效。

　　一、幾年來開展的主要工作

　　(一)、集中培訓

　　1、制定《零陵區20xx-20xx年中小學教師繼續教育培訓規劃》和分年度的培訓計劃，出臺《零陵區中小學教師繼續教育學分登記考核辦法》。

　　2、按照教育部的部署，全員開展新課程通識、學科和教材培訓，以新的教育理念武裝全體教師，使每一位教師都積極參與到新課程改革中來。實行培訓上崗，不培訓或培訓不合格者不上崗。

　　3、按計劃地上送培訓者、教育管理干部和骨干教師到省、市級培訓。

　　4、在計算機初級培訓的基礎上，進行計算機高級培訓及檢測。

　　6、繼續進行合格學歷基礎上的提高培訓。

　　(二)非集中培訓(校本培訓)

　　1、頒布《零陵區教育局關于建立中小學校本培訓制度的指導意見》，《零陵區中小學教師校本培訓實施方案(20xx-20xx.試行)》。

　　2、全區各學校制定相關規劃計劃，交區繼續教育中心審查和備案;教師個人制定學習計劃并交所在學校留存。

　　3、加強校本培訓的制度管理和培訓業務指導。制定校本培訓的“基本要求”，要求各校制定完善的校本培訓規章制度;下發校本培訓的參考內容、培訓方式、檔案建設步驟等，并由教師進修學校定期派人下鄉檢查和指導。

　　二、主要收獲和體會

　　1、健全機構，明確職責，加強繼續教育工作的領導。

　　我區對中小學教師繼續教育工作十分重視，切實將教師繼續教育作為加強師資隊伍建設，全面提高教師整體素質的一項重要工作來抓。制定中長期規劃，列入年度工作計劃，在充分發揮區教師繼續教育工作領導小組職能的同時，進一步健全層級管理網絡。各鎮處中心學校、各完全中小學，校長是第一責任人，并落實一名主要領導主抓教師繼續教育工作。為確保完成工作任務，市每學期都定期召開全區師訓干部會議，部署任務，明確各自的職責。

　　2、加強管理，強化監督，確保繼續教育任務的完成。

　　我們以省下發的《中小學教師繼續教育學分登記管理辦法》為依據，對教師繼續教育實行學分登記制度，堅持以學分登記為突破口，把教師的使用、教師的學習、教師的管理有機結合起來。在登記方式上，全區統一步驟，制定全區統一的《零陵區中小學教師繼續教育學時學分登記表》和《零陵區中小學教師校本培訓學時學分折算標準》。集中培訓由區繼續教育中心審查、核準、登記，校本培訓由各學校每學年初步登記一次，再由市繼教中心根據相關記載審驗核準。在登記內容上，嚴格區分集中培訓與校本培訓，并把它們劃分為若干小塊，賦予一定分質。學分登記制度的實施，使教師產生了巨大的學習動力:它明確規定了教師在一定期限內接受繼續教育必須完成的學時和標準，激勵教師去實現;它規定了教師必須達到一定的學分后才能晉升、晉級、聘用、評職、評優和享受其他各種待遇等，激勵教師通過學習去獲得更大回報;它的獎懲鞭策和制約機制，使得在繼續教育中學習積極、學為所用的教師得到獎勵，讓拒不參加培訓、達不到培訓標準的教師得到相應懲罰。

　　3、突出重點，分類指導，推動繼續教育工作正常開展

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