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2022年，我局人才工作在縣委、縣政府正確領導下和上級民政部門指導下，深入學習貫徹黨的**和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習領會習近平總書記兩次視察重要指示精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，踐行“民政為民、民政愛民”工作理念，全力聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體、聚焦群眾關切，進一步強化“上為黨和政府分憂、下替困難群眾解愁”的工作主導思想，努力提高政治站位，堅持服務大局，勇于擔當作為，始終遵循“民政為民、民政愛民”工作理念，全面貫徹落實黨中央、國務院及省、市重大決策部署，強力推進全縣民政事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。積極推進人才強縣戰(zhàn)略，以能力建設為中心，著力加強對現(xiàn)有在職干部、基層干部和社會工作者的培訓培養(yǎng)，使其綜合素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)得到全面提高，人才工作取得了較好的成效。
一、認真履行部門人才工作職責
根據(jù)中共**縣委人才工作領導小組關于印發(fā)《2022年全縣人才工作重點任務清單》的通知(*人才組發(fā)〔****〕*號）文件精神，我局繼續(xù)堅持黨管人才的原則，將人才工作作為一把手工程，納入單位的重要議事日程，定期研究、安排部署并注重抓落實，做到制度健全，職責明確，人員落實，形成主要領導親自抓，分管領導負責抓，主要職能股室具體抓，其他職能股室協(xié)同抓的工作格局。按照全縣人才工作年度安排，認真貫徹縣委關于人才工作的重大決策及會議精神，并結合本部門實際，研究制定具體措施，制定了落實方案并按時完成任務，及時報送人才工作信息，加強人才工作宣傳；采取多種形式廣泛聽取意見，努力拓寬服務渠道，切實改進工作作風，不斷提高工作效能和服務質(zhì)量，及時完成縣委人才工作領導小組交辦的事項。
二、加強民政系統(tǒng)人才隊伍建設
根據(jù)中共**縣委人才工作領導小組會議紀要(*人才組紀字發(fā)〔****〕*號）文件，制定了本系統(tǒng)人才隊伍建設規(guī)劃和人才培養(yǎng)、開發(fā)、吸引和穩(wěn)定的措施，促進民政干部結構不斷優(yōu)化等。建立健全領導聯(lián)系本系統(tǒng)、本行業(yè)優(yōu)秀人才工作制度，及時幫助解決其工作和生活困難，掌握本系統(tǒng)重點人員名單，健全完善全縣社會工作人才信息庫,我縣社會工作人才截止目前***人。社會組織人才***人。
局黨組始終注重干部職工的學習與培養(yǎng)，安排一定比例的干部職工參加省、市、縣組織的政治理論和業(yè)務知識培訓班。今年先后參加的培訓有：市民政局基層政權科組織的全市鄉(xiāng)社區(qū)治理業(yè)務培訓；市民政局組織的全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心主任、社區(qū)工作人員和民政局業(yè)務人員培訓；由于加強了組織培訓力度，全縣民政干部的綜合素質(zhì)不斷提高。2022年上半年全局共組織**批（次）的***人（次）參加各級各類政治理論或業(yè)務培訓班。
三、加強社會工作人才建設
（一）明晰思路，加快推進社會工作人才隊伍建設
建立科學合理的社會工作人才培養(yǎng)體系，加大社會工作人才培養(yǎng)力度。通過多種形式、多種渠道開展對社會工作者進行專業(yè)教育培訓，大力提高現(xiàn)有社會工作從業(yè)人員的職業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)。我局按照省廳培訓計劃，有組織、有計劃地選派有關人員和社區(qū)干部參加各級舉辦的培訓學習，為民政事業(yè)全面發(fā)展提供了強有力的人才保障。
建立公平公正的社會工作人才評價體系，提高社會工作人才評價的質(zhì)量。認真貫徹落實人事部、民政部聯(lián)合發(fā)布的《社會工作師職業(yè)水平考試實施辦法》，宣傳動員組織民政系統(tǒng)人員參加助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試。截止2022年*月，全縣民政系統(tǒng)共有**人通過了社會工作師職業(yè)水平考試。
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