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 第一章 總則  

第一條 為進一步加強集團公司及所屬公司（以下簡稱“公司”）實習生的管理，正確評價實習生德才表現和工作實績，提高實習質量，合理確定實習生薪酬，集合公司實際，特制定本辦法。

第二條 本辦法所指的實習生是指在某一專業的在校大學生，申請到公司學習實際工作經驗的人員。按照《中華人民共和國勞動法》的相關規定，屬于公司非正式勞動用工，不視為就業，未建立勞動關系，不簽訂勞動合同。

第二章 資格及程序

第三條 資格條件

（一）思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導；

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《國有企業實習人員管理暫行辦法.docx》

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