摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《國企單位充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用進一步推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的調(diào)研報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《國企單位充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用進一步推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的調(diào)研報告》。
在新形勢下，為提升xx公司各級組織對紀(jì)檢監(jiān)督工作的高度重視，進一步實施精準(zhǔn)有效監(jiān)督，構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，進一步了解全公司監(jiān)督檢查現(xiàn)狀，加強廉潔風(fēng)險防控，通過聽取匯報、查閱資料、實地考察等方式，在深入分析的基礎(chǔ)上形成了調(diào)研報告。
一、監(jiān)督檢查現(xiàn)狀
（一）在政治教育方面上
始終將持之以恒學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為加強理論學(xué)習(xí)和政治建設(shè)的重要內(nèi)容，把落實“兩個維護”政治責(zé)任內(nèi)化于心、外化于行。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)章制度，完善民主決策機制，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，自覺把遵守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律貫徹到履職盡責(zé)全過程。
（二）在責(zé)任落實監(jiān)督上
x公司各級黨組織書記簽訂履行責(zé)任書，壓緊壓實管黨治黨的政治責(zé)任。紀(jì)委履行黨章賦予的對黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé)，開展監(jiān)督的再監(jiān)督。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實“民主生活會”“三重一大”制度，突出上級“一把手”抓下級“一把手”的作用。公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分用好談話等監(jiān)督方式，抓任職談話、抓監(jiān)督提醒、抓早抓小抓苗頭、抓違紀(jì)處置等，形成一級抓一級、層層抓落實的監(jiān)督工作格局。
（三）在融入企業(yè)中心業(yè)務(wù)開展監(jiān)督上
加強對物資、工經(jīng)、財務(wù)、綜合辦公室等具體職能部門的再監(jiān)督，以開展再監(jiān)督和內(nèi)部風(fēng)險控制為切入點，加強對工程施工、安全環(huán)保、項目管理、物資采購等環(huán)節(jié)風(fēng)險防范，并根據(jù)具體風(fēng)險點制訂有效措施，降本增效，按章辦事，將紀(jì)檢工作開展融入工程施工具體環(huán)節(jié)，不斷提高項目盈利水平；結(jié)合上級文件精神和項目實際，對各項業(yè)務(wù)工作完成時限做出詳細(xì)規(guī)定，并通過不定期檢查和警示督促等形式加以貫徹；通過廉潔承諾、廉潔合同等多種方式規(guī)范勞務(wù)分包商、物資供應(yīng)商、設(shè)備租賃商行為，營造風(fēng)清氣正的外部施工氛圍；對于執(zhí)行力不到位，違反公司規(guī)章制度、黨紀(jì)國法的行為，給公司造成惡劣影響、重大資產(chǎn)損失的，按照“三個區(qū)分開來”“四種形態(tài)”“六考察”給予嚴(yán)肅追責(zé)處理，形成高壓震懾。
（四）在中央八項規(guī)定監(jiān)督上
嚴(yán)格落實“一案雙查”制度，發(fā)現(xiàn)違反隱形變異四風(fēng)問題的行為，嚴(yán)厲問責(zé)違紀(jì)人員，并嚴(yán)肅追究各級黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，倒逼各級黨組織嚴(yán)格履行責(zé)任；充分發(fā)揮再監(jiān)督職能，加大內(nèi)部監(jiān)督檢查力度，層層傳導(dǎo)壓力，開展多點監(jiān)督，對苗頭性、傾向性“四風(fēng)”問題堅持抓早抓小；保持高壓態(tài)勢，加大警示教育力度。緊盯重要時間節(jié)點，對反復(fù)出現(xiàn)、屢禁不止的“四風(fēng)”問題時刻防范，對頂風(fēng)違紀(jì)的從嚴(yán)從快查處并及時通報曝光，加強警示教育，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強烈信號。
（五）在紀(jì)檢監(jiān)察體制改革上
在機構(gòu)改革方面，撤銷紀(jì)委監(jiān)察部，設(shè)立執(zhí)紀(jì)審查室與紀(jì)委綜合室集中辦公，各司其職，加強了兩室工作的合作交流，使日常工作開展更加順暢。在職能方面，將公司重大事項督查督辦考核管理等職能予以清退，重點聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主業(yè)，強化對職能部門履行監(jiān)督管理職責(zé)的“再監(jiān)督”職能，加強了對職能部門履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及對職能部門負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”情況的監(jiān)督。在制度上方面，按照審查與審理分離，審查人員不得參與審理原則，將案件審理職能劃入綜合室，進一步加強和改進了案件審理工作流程。
二、當(dāng)前存在的問題
（一）警示教育方面
警示教育頻次不多，沒有將定期教育和適時教育有機結(jié)合起來統(tǒng)籌謀劃、常態(tài)化一體推進，警示教育力度需進一步加強。
（二）制度建設(shè)方面
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