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那些靠“投機取巧”獲得領(lǐng)導(dǎo)重用的人,都是怎么做到的?

職場高手 時間:2023-09-22 15:04:02 收藏 WORD下載

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有朋友說,自己知道溝通的重要性,但就是不知道怎樣和領(lǐng)導(dǎo)去溝通。 

大家應(yīng)該也發(fā)現(xiàn)了,就是自己身邊平時不愛張揚的人,忽然有一天就被宣布升職了。 

其實,我們看到的只是別人升職的時刻,卻不知道別人在背后,都把心用在了與領(lǐng)導(dǎo)溝通的細(xì)枝末節(jié)上。 

1、主動溝通 

很多人在工作時表現(xiàn)是這樣的,領(lǐng)導(dǎo)找上門了,他才想起要和領(lǐng)導(dǎo)做匯報。 

這種做法就是在我們與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系上,自己始終是被動的,結(jié)果就是讓領(lǐng)導(dǎo)忽視了我們的存在。 

如果我們主動了,不但可以讓領(lǐng)導(dǎo)知道我們的工作狀態(tài),還能讓領(lǐng)導(dǎo)對我們印象深刻。 

2、溝通要隨機 

我們明白自己與領(lǐng)導(dǎo)溝通的目的,就沒必要在乎與領(lǐng)導(dǎo)溝通的形式。這里我們就可以“投機”。 

比如發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)今天沒開車,下班偶遇,主動提出送領(lǐng)導(dǎo)回家;領(lǐng)導(dǎo)過來視察工作,和領(lǐng)導(dǎo)說點自己的想法,這些碎片的時間,都可以成為和領(lǐng)導(dǎo)溝通的機會。 

3、強準(zhǔn)備 

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