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干部考察材料，是指在考察的基礎上，通過對考察情況進行綜合分析研究后，形成的反映考察對象德、能、勤、績、廉等表現情況的綜合分析材料，是干部考察結果的基本表現形式。考察材料分兩種： 

一種是領導班子考察材料，主要反映班子整體的領導水平、工作狀況、取得的政績和存在的不足，以及對領導班子建設和調整的意見或建議。 

另一種是干部個人考察材料，主要反映干部個人德才素質的主要表現、突出的優缺點等。對干部個人的考察材料內容應包括：德、能、勤、績、廉方面的主要表現和主要特長;主要缺點和不足;民主推薦、民主測評等情況。 

對考察中重大問題的調查情況及其他補充說明材料，可以作為附件一并上報。考察材料應當歸人組織(人事)部門統一建立的考察文書檔案，已經任職干部的考察材料歸入本人檔案。

考察材料關系到對干部一定時期是非功過的評價，關系到對干部的正確使用、培養，要存入檔案，需要慎重對待，因此必須符合寫實、精練的要求，全面、準確、清楚地反映考察對象的情況。撰寫考察材料要努力把握四點： 

一是要“實”。要實事求是，反映的情況必須真實可靠、符合實際，以客觀事實為依據，是非分明。文風要樸實，直截了當，實實在在，不能概念化描述，更不能華而不實、言之無物。 

二是要“像”。要著力刻畫個性特征，抓住考察對象的主要特點，盡可能準確、詳細地反映其長處、短處，優點、缺點，語言鮮活，讓人看后如見其人，避免公式化、形式化，切忌千篇一律、千人一面。 

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