摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《體制內，工作匯報的姿勢，你做對了嗎？》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《體制內，工作匯報的姿勢，你做對了嗎？》。
匯報工作，是把自己的工作成績向上展示的機會，承擔了多少職責，吃了多少苦，加了多少班，受了多少累……這一切都是在向領導匯報的時候傳遞給領導的信息。
但是，咱們好多朋友，對于向領導匯報工作，卻總是摸不著頭腦。
干了很多、受累很多，結果呢，匯報的時候，十分的“言簡意賅”，把自己吃苦受累那些都略掉了，簡簡單單幾句話就過去了。
結果呢，明明是自己辛苦，卻在匯報的時候成了“不辛苦”，把一些正常的加班勞累操心等等都給省略了。
這樣會導致什么結果呢？
明明是很急難險重的工作，結果因為自己“輕描淡寫”的匯報，導致領導在聽匯報的時候覺得事情沒啥難度、壓力，造成一種受累費力卻不討好的被動局面。
明明受苦受累，卻裝作若無其事，其中的心酸，如人飲水，冷暖自知。
我們雖然不提倡去領導那里抱屈、邀功、請賞，但是把自己工作的過程正常展示出來，這是最正常不過的吧。
曾經，筆者也是嘴笨，不會說，結果呢，白白干了很多，最后功勞沒撈到，反而背鍋的事情不少。
在這里，筆者針對匯報工作，總結一點心得體會，拋磚引玉吧，希望能夠有所幫助。
一是面對問題有思路。
面對工作中的問題，在匯報之前一定要有解決問題的方向，一定是自己心中已經有了初步解決問題的思路。
…… 此處隱藏3279字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
《體制內，工作匯報的姿勢，你做對了嗎？.docx》
將本文的Word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔