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領(lǐng)導(dǎo)要謹(jǐn)防被下屬“劫持”

辦事專欄 時(shí)間:2023-11-12 14:06:01 收藏 WORD下載

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所謂領(lǐng)導(dǎo)者被下屬“劫持”,嚴(yán)重點(diǎn)說,指領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)質(zhì)上喪失了對領(lǐng)導(dǎo)工作的主導(dǎo)權(quán),自己的領(lǐng)導(dǎo)意圖和領(lǐng)導(dǎo)行為受制于某個(gè)下屬,無法自主地運(yùn)用法定的權(quán)力,自身的權(quán)力、權(quán)威、尊嚴(yán)和影響微乎其微甚或蕩然無存,自己只是名義上的領(lǐng)導(dǎo),是典型的自己當(dāng)官、別人當(dāng)政;往輕里講,指領(lǐng)導(dǎo)者在某一時(shí)期、某一特定背景下或某一方面的工作上過于依賴某位下屬,下屬則以這種依賴來反制甚至要挾領(lǐng)導(dǎo),而領(lǐng)導(dǎo)卻一時(shí)缺少有效的手段來制約下屬,不得不與下屬達(dá)成某種妥協(xié),遷就和容忍下屬一些明顯過分的要求和行為。領(lǐng)導(dǎo)被下屬“劫持”與領(lǐng)導(dǎo)對下屬充分授權(quán)具有截然不同的性質(zhì)。前者,領(lǐng)導(dǎo)是無奈的,也是無力的,下屬左右著領(lǐng)導(dǎo);而后者,領(lǐng)導(dǎo)仍是權(quán)力的操控者,能自主地指揮下屬。

領(lǐng)導(dǎo)被下屬“劫持”,不僅削弱了領(lǐng)導(dǎo)的控制力、影響力,損害了領(lǐng)導(dǎo)尊嚴(yán),造成了領(lǐng)導(dǎo)的心理和情緒惡化,更為嚴(yán)重的是,由于領(lǐng)導(dǎo)者喪失了對職權(quán)的實(shí)際掌控力,權(quán)力更容易偏離正確的運(yùn)行軌道,更容易被挪用、濫用和惡性利用,極大地挫傷群眾對法定權(quán)威的信賴,危害群眾和社會(huì)的利益,不利于單位事業(yè)的健康發(fā)展。因此,關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)被下屬“劫持”這一現(xiàn)象及其產(chǎn)生的原因,探討有效防范措施和解決辦法,這對領(lǐng)導(dǎo)者恪盡職守和保障領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行意

領(lǐng)導(dǎo)被下屬“劫持”,主要有以下幾種表現(xiàn)形式。

一是下屬或以忠誠或以逸樂或以私情哄住了領(lǐng)導(dǎo)。下屬投領(lǐng)導(dǎo)所好,取得了領(lǐng)導(dǎo)的信任,以領(lǐng)導(dǎo)所好來置換領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力,從而反過來支配領(lǐng)導(dǎo)、取代領(lǐng)導(dǎo)。秦二世之于趙高、明熹宗之于魏忠賢即屬此種類型。

二是下屬從實(shí)力上強(qiáng)制性地控制了領(lǐng)導(dǎo)。某些下屬往往比其領(lǐng)導(dǎo)更有能力、更有背景、更有實(shí)權(quán)、更能獲得下屬和團(tuán)體成員的支持,領(lǐng)導(dǎo)實(shí)質(zhì)上成了擺設(shè)和傳聲簡,這些下屬盡管不能合法地取得領(lǐng)導(dǎo)的職位,卻是單位真正的控制者,領(lǐng)導(dǎo)要看其臉色行事,按其意圖發(fā)號施令。歷史上的漢獻(xiàn)帝之于董卓和曹操,現(xiàn)實(shí)中有些單位出現(xiàn)的“小二管大王”現(xiàn)象當(dāng)屬此類。

三是下屬由于具備某些特殊能力,而在特殊工作領(lǐng)域、取得特殊功績方面有效制約了領(lǐng)導(dǎo)。有些下屬在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域深耕多年,能力突出、業(yè)績突出、作用較大,對單位整體工作的開展至關(guān)重要,且一定時(shí)期內(nèi)無可取代,領(lǐng)導(dǎo)不得不對其格外看重和優(yōu)待,或?qū)ζ溆羞`單位規(guī)定的行為也遷就讓步,甚至屈從于其些明顯不符合單位利益、不符合常情常理和領(lǐng)導(dǎo)自身意愿的過分要求。

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