摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《辦公室主任具備的“五大能力”》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《辦公室主任具備的“五大能力”》。

今天，結合自己工作經歷，給大家分享一下個人認知世界里干好辦公室主任應該具備“五種能力”，即吃得了苦、受得了委屈、扛得住壓力、接得住“鍋”、解決得了問題。當然這只是一家之言，有不對的地方，歡迎交流。 

1.吃得了苦。“吃得苦中苦，方為人上人。”干好辦公室主任首先要有吃苦能力，必須要有“犧牲小我，成就大我”境界，隨時做好“5+2”“白+黑”準備，上下班從來不按正常點，24小時都要繃緊工作弦。可以說，幾乎每天，都沒有自己隨意支配時間。要想追求“老婆孩子熱炕頭”日子，奉勸你遠離辦公室主任這一職務。 

2.受得了委屈。辦公室主任就是一個垃圾桶，上下有“氣”都會往里扔。但凡單位有一項工作失誤，領導第一個撒氣的可能就會是辦公室主任。各位分管領導、科室主任，甚至一般人員，只要有不如意的，就會把怨氣撒到辦公室主任頭上。如果你不是一個特別能忍的人，奉勸你遠離辦公室主任這一職務。 

3.扛得住壓力。辦公室主任每天要處理單位上下關系，各類內外文件，協調全局各項工作，落實各項制度，督促完成部署的任務，可謂壓力山大。而且辦公室主任還要不斷學習各種規章制度，法律知識，辦事流程，財務知識等，不然就會成為一個“門外漢”，就無法保證工作正常開展。如果你是一個扛不得壓力的人，奉勸你遠離辦公室主任這一職務。 

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