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?什么樣的員工進(jìn)步快

職場高手 時間:2023-09-30 17:20:01 收藏 WORD下載

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在現(xiàn)實的職場里,積極追求進(jìn)步是絕大多數(shù)人的愿望,體現(xiàn)了社會進(jìn)步發(fā)展的正能量。對于如何快速進(jìn)步是每個人在實踐中,不斷地探索和追尋的。 

一是能夠站在領(lǐng)導(dǎo)的立場想問題。一個單位的領(lǐng)導(dǎo),無論在出思路、做決策、用干部等方面都有著全局的觀點(diǎn)。能夠站在領(lǐng)導(dǎo)的立場想問題,不是去替領(lǐng)導(dǎo)對具體問題做決策。而是看其良好的思維模式。一方面具有全局性,也就是觀察問題的視覺,不是孤立的、片面的,能夠放眼全局去思考問題;另一方面具有全面性,也就是在處理具體問題時,考慮比較細(xì)致全面;再一方面具有領(lǐng)導(dǎo)意識,著力于領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)培養(yǎng)和習(xí)慣養(yǎng)成,為日后的成長進(jìn)步政治奠定基礎(chǔ)。 

二是能夠向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己想法。與領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的想法和觀點(diǎn),其深刻的寓意是:一方面能夠?qū)挝坏墓ぷ鞲叨汝P(guān)注,并形成自己的觀點(diǎn);另一方面能夠與領(lǐng)導(dǎo)保持經(jīng)常的溝通交流,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)對自己的了解;再一方面培養(yǎng)自己思考能力,對周邊的事物勤于觀察,善于思考,提升自己的能力水平。 

三是能夠維護(hù)單位的集體利益。單位形象,需要大家去維護(hù),集體利益需要大家去創(chuàng)造。時時處處體現(xiàn)視"單位如家良好意識,不遺余力地去維護(hù)單位集體利益,反映的是:其一,具有良好的集體自豪感,感受到組織魅力,對自己的影響力;其二,具有良好的榮譽(yù)感,為自己成為一個單位一員感到榮光;其三,具有良好的存在感,優(yōu)秀單位組織,是自己成長進(jìn)步,事業(yè)發(fā)展的平臺,感受到人生奮斗的價值所在。 

四是能夠為集體創(chuàng)造更多貢獻(xiàn)。一個員工的價值所在,就是看其為單位組織貢獻(xiàn)的大小。以積極負(fù)責(zé)地態(tài)度去做好自己的本職工作,不斷地為集體奮斗目標(biāo)做出自己的努力。能夠更多地做出個人的貢獻(xiàn),必然得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,為自己的成長進(jìn)步奠定堅實的基礎(chǔ)。 

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