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01
不要把姿態放得太低，要適當地持重。
謙虛本是好品質，但謙虛一旦過了頭，就會變成卑躬屈膝，尤其是在職場上。
有的人總覺得謙虛一些，能夠體現自身的素養，能夠贏得別人的尊重；但實際上，人性欺軟怕硬，一個人事事謙虛過于謙虛，反而會被別人視為卑微和軟弱，最終南轅北轍。
事實上，很多時候，我們都需要適當地保持一下姿態，以體現自己對自己的尊重。
一個人只有自己先尊重自己，并認為自己是值得尊重的，才會贏得別人的尊重。就好比，你自己對你的得失都不在乎，那別人又怎么會在乎呢，反之亦然。
02
要記仇，要做一個恩怨分明的人。
擺在很多“老實人”面前一個非常重要的問題，就是怎樣才能不受欺負。
答案很簡單，別人對你好，你就回饋他的好，別人對你不好，那你就回饋他的不好。凡事要講一個禮尚往來，一個人對你不好，你還對他好，那你就是在助長他的氣焰。
一個人只要欺負了你，那你就要讓他感受到欺負你的成本，否則他就會得寸進尺。
人性是個很微妙的東西，你混得好，他嫉妒你，而你混得不好，他又看不起你。甚至有些人看到別人不好，還想多拿捏幾下，以彰顯那虛無縹緲的自我存在感。
03
要把領導當上級，而不能把領導當朋友。
上下級之間大多不能成為朋友，因為領導往往處于優勢，也不愿意被索取。
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