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為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策需注意的問題

職場高手 時(shí)間:2023-10-10 14:16:01 收藏 WORD下載

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有人根據(jù)出謀劃策能力的高低,把機(jī)關(guān)干部劃分為四種類型:第一種,能先領(lǐng)導(dǎo)一步思維,并能提出高于領(lǐng)導(dǎo)一籌的見解,還能在領(lǐng)導(dǎo)決策的過程中,提出新的有價(jià)值的修正意見;第二種,能與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,多數(shù)意見能被領(lǐng)導(dǎo)采納,并能及時(shí)反饋決策執(zhí)行情況,提出新的意見;第三種,落后于領(lǐng)導(dǎo)思維,意見和建議也很少被領(lǐng)導(dǎo)采納,但對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策指示還能正確理解執(zhí)行;第四種,既落后于領(lǐng)導(dǎo)思維,又提不出有價(jià)值的見解,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策指示理解執(zhí)行也不得力。第一種為“優(yōu)秀參謀”,第二種為“良好參謀”,第三種則屬于“一般參謀”,第四種則是“不合格參謀”。我們機(jī)關(guān)干部要力爭成為“運(yùn)籌于帷幄之中,決勝于千里之外”的優(yōu)秀參謀。 

機(jī)關(guān)干部出謀劃策是為了解決問題。如果謀劃了半天,出了一大堆點(diǎn)子,運(yùn)用到實(shí)際工作中沒有效果或收效甚微,那就失去了意義。所以,我們出主意、提建議,還必須講究實(shí)際效果。 

一、要能行得通 

有一個(gè)寓言,說的是有一只貓抓老鼠的本領(lǐng)很大,老鼠們召開會(huì)議,研究對(duì)付這只貓的對(duì)策。大家思來想去苦無良策,最后有只足智多謀的老鼠出了個(gè)主意,說是在貓脖子上掛一個(gè)鈴鐺,只要貓一動(dòng),聲音傳出,老鼠們就能趕快躲避逃命。大家都感到這是個(gè)有創(chuàng)意的高招,一致表示贊同。可是,真正實(shí)行起來,又遇到了難題,誰去給貓的脖子上掛鈴鐺呢?大家推來推去,誰也沒有能耐把鈴鐺掛在貓的脖子上。 

現(xiàn)實(shí)工作中這樣的現(xiàn)象并不鮮見,有的機(jī)關(guān)干部提出的建議,理論上可行,實(shí)際上行不通;局部可行,全局上行不通;暫時(shí)可行,一段時(shí)間后就行不通。這就提示我們,在考慮問題、提出建議的時(shí)候,不能一廂情愿,不要出那些一聽似乎不錯(cuò),實(shí)際根本行不通的主意。 

真正行得通的好點(diǎn)子,通常具有以下特點(diǎn):首先具有很強(qiáng)的針對(duì)性,切中要害,或者完全符合實(shí)際;其次具有很強(qiáng)的操作性,易于落實(shí),能夠辦得到;再就是具有很強(qiáng)的可控性,便于檢查,便于工作成效不斷鞏固和發(fā)展。概括起來說,必須是符合單位實(shí)際的點(diǎn)子,不是照抄照搬別人的東西,而是融會(huì)貫通上級(jí)指示,結(jié)合本單位實(shí)際,具有單位特色,能走出一條新路,能取得嶄新的業(yè)績;必須是既治標(biāo)又治本的點(diǎn)子,深謀遠(yuǎn)慮,尋求從根本上解決問題的辦法,能取得全局的、系統(tǒng)的、長遠(yuǎn)的效益;必須是快刀斬亂麻的點(diǎn)子,能抓住關(guān)鍵,牽一發(fā)而動(dòng)全身,使久拖不決、久治不愈的問題較快得以解決,收到立竿見影的效果。 

二、不留后遺癥 

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