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當領導除了收入能提高外，更重要的是讓我的思維，眼界，精神收獲，還有就是自我成長，讓我學會擔當，更重要的是能讓自己價值提升。領導不一定非是專業(yè)專家出身,能不能成為領導很重要的三條法則必須得了解。
開門見山。所說的三條是：
1、隱忍術。
2、立威術。
3、對抗法。
古人說，學而優(yōu)則仕。
在當今社會則是：業(yè)績優(yōu)則成領導。
除卻個別人不想做領導外（有實力但不想做），我們大多數(shù)人都期待通過晉升領導來實現(xiàn)自我價值，改善環(huán)境。
根據(jù)二八定律，我們不難發(fā)現(xiàn)，只有到了領導層，我們才能擁有更多資源，人脈和物質(zhì)，才能最大可能地改變自己的生活和家庭，但領導者畢竟是少數(shù)！
有時候，很多人終其一生也沒有成為領導，不是因為他業(yè)務能力差，不是因為他專業(yè)技術不扎實，可能僅僅是因為他不懂得如何領導別人。
對于大多數(shù)公司而言，領導就是協(xié)調(diào)人，分析環(huán)境，配置資源進而使利益最大化的過程。
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