學(xué)會(huì)
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2024學(xué)會(huì)演講——讓你在職場(chǎng)中脫穎而出
2023-01-28學(xué)會(huì)演講——讓你在職場(chǎng)中脫穎而出美國著名教育學(xué)家卡耐基曾說過：一個(gè)人的成功，85%靠他的口頭表達(dá)能力和情商，只有15%與專業(yè)技能有關(guān)。而演講就是語言表達(dá)能力的一種突出表現(xiàn)，可以說，學(xué)會(huì)演講，善于演講，一定能讓你在職場(chǎng)中脫
某學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)新年賀詞
2023-02-03日月開新元，天地喜迎春。2023年即將到來，值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表**學(xué)會(huì)向辛勤奮戰(zhàn)在一線和各醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)的廣大護(hù)理工作者致以真誠的慰問！對(duì)長(zhǎng)期以來關(guān)心、支持護(hù)理事業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界朋友表示衷心的感謝
在全市經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)成立周年紀(jì)念座談會(huì)暨2024年年會(huì)上的講話
2023-02-03今天，在全國學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的熱潮中，**市經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)在這里隆重召開學(xué)會(huì)成立**周年紀(jì)念座談會(huì)暨2022年年會(huì)。回顧總結(jié)學(xué)會(huì)成立**多年來包括2022年的工作，表彰首屆經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)評(píng)獎(jiǎng)成果，并專題組織學(xué)習(xí)習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想，討論
經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)“統(tǒng)一大市場(chǎng)”理論研討會(huì)上主持講話
2023-02-04各位晚上好！這里是**經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)舉辦的“建設(shè)統(tǒng)一大市場(chǎng)理論研討會(huì)”。 感謝各位特邀嘉賓的蒞臨。歡迎各位同仁和朋友的線上參與。 在主題報(bào)告開始之前，作為會(huì)議主辦方的代表，我先說幾句，算是本次研討會(huì)的一個(gè)導(dǎo)語。 中國
學(xué)會(huì)“轉(zhuǎn)盤子”、善于“彈鋼琴”：能力素質(zhì)類過渡句50例
2023-02-05能力素質(zhì)類過渡句50例 1.既要鍛造敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、迎難而上的鐵肩膀，也要練就履職盡責(zé)、干事成事、勝任崗位的寬肩膀。 2.既要有逢山開道、遇水架橋的硬功夫，又要有借力發(fā)力、四兩撥千斤的巧功夫。 3.既表現(xiàn)
寫作要學(xué)會(huì)用事例提升說服力
2023-02-05我們平時(shí)說話或者寫文章，通常會(huì)覺得有許多東西沒有說透，或者說說出來的話、寫出來的文章說服力不強(qiáng)。此時(shí)，我們可能很困惑，為什么會(huì)這樣？為什么同樣在寫作，別人的文章人家一看就能接受，而我們寫的文章總是說服不了別人？想要弄
工作亮點(diǎn)如何來總結(jié)？學(xué)會(huì)這五招就不難
2023-02-05年末歲尾，是盤點(diǎn)一年工作的時(shí)段。很多筆友困惱，寫出的工作總結(jié)、工作匯報(bào)，總被領(lǐng)導(dǎo)批“沒亮點(diǎn)”“亮點(diǎn)不突出”。那么，如何在“年年歲歲花相似”中寫出“歲歲年年人不同”，非常考驗(yàn)行文者的總結(jié)提煉能力，換句話說，也就是查找
起草文稿要學(xué)會(huì)讓數(shù)據(jù)說話
2023-02-05一篇文稿，從基本組成看，一般會(huì)包括文字和數(shù)據(jù)兩種要素。文字能表達(dá)意圖，數(shù)據(jù)也能說話，并且，用數(shù)據(jù)說出來的話，往往會(huì)比文字表達(dá)的意圖更加簡(jiǎn)潔明了，更加易于接受，甚至更加讓人震撼。所以，學(xué)會(huì)讓數(shù)據(jù)說話，是值得文稿起草者花時(shí)間
三重?fù)Q位讓你學(xué)會(huì)“他心通” ——談?wù)創(chuàng)Q位思考在機(jī)關(guān)文稿寫作中的實(shí)際運(yùn)用
2023-02-05機(jī)關(guān)文稿寫作，多數(shù)情況下是受命寫作——領(lǐng)導(dǎo)布置“作文”的任務(wù)，甚至連文稿的選題主題都定好了，由擅長(zhǎng)或負(fù)責(zé)文字工作的同志來完成。即便是“職守寫作”——無需領(lǐng)導(dǎo)下指令、作安排，機(jī)關(guān)工作人員就會(huì)根據(jù)工作計(jì)劃或工作需
懂得寫作 熱愛寫作 學(xué)會(huì)寫作——寫材料“大拿”的寫作方法“三部曲”
2023-02-06前幾年熱播的電影《無問西東》講的是西南聯(lián)大的故事，在這所具有傳奇色彩的學(xué)校里，有一位“教授中的教授，大師中的大師”陳寅恪，他的課經(jīng)常吸引眾多教授去旁聽。他有一句名言一－“前人講過的，我不講；近人講過的，我不講；外國人講
年輕干部要學(xué)會(huì)“用筆領(lǐng)導(dǎo)”——與黨校學(xué)員談機(jī)關(guān)文稿寫作
2023-02-06我是當(dāng)老師出身的。多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)告訴我，講課效果好不好，因材施教很重要，教學(xué)互動(dòng)也很重要。為增進(jìn)對(duì)各位學(xué)員的了解，開始講課之前，我想請(qǐng)大家通過舉手的方式，配合我開展一個(gè)小調(diào)查。首先說明，這純屬教學(xué)需要，大家不要有思想
年輕干部要學(xué)會(huì)“堵槍眼”
2023-02-09年輕干部都想脫穎而出。但是否想過，憑什么可以脫穎而出？ 干部成長(zhǎng)離不開品質(zhì)的錘煉、意志的砥礪、能力的提升和膽略的釋放。這些，既要靠學(xué)習(xí)，更要靠實(shí)踐。 一般情況下，工作有分工，大家都是按部就班履職盡責(zé)。這種不顯山不露
學(xué)會(huì)對(duì)事實(shí)進(jìn)行總結(jié)和傳遞
2023-02-09在日常生活中，當(dāng)人們進(jìn)行聊天時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到這種情況，許多人說了很多話，講了很多事，但總讓人感覺一頭霧水，不知道他到底想要講什么，想傳遞什么信息，表達(dá)什么觀點(diǎn)。之所以會(huì)這樣，是因?yàn)樗皇菙⑹隽耸聦?shí)，并沒有進(jìn)行必要的總結(jié)和提
想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，先學(xué)會(huì)用好這三種時(shí)間
2023-02-09我們都曾從鏡頭下看到過領(lǐng)導(dǎo)的光鮮時(shí)刻，但鏡頭外是什么狀態(tài)，不了解的人可能會(huì)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)工作很輕松，但體制內(nèi)的人，尤其在領(lǐng)導(dǎo)身邊的人，可能會(huì)有更深刻的感受，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的工作確實(shí)異常繁重而又辛苦。 我曾服務(wù)過縣委主要領(lǐng)導(dǎo)，近
干部想提拔，務(wù)必學(xué)會(huì)避開暗算
2023-02-09我發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，就是單位里有些干部，特別是一些年輕干部，在人情世故顯得幼稚。 這個(gè)幼稚，表現(xiàn)在喜歡張揚(yáng)。生怕別人不知道他做了什么事情，不管什么事情都往外說。 比如，自己跟哪位同事參加了哪些活動(dòng)，自己做了哪些事情被領(lǐng)導(dǎo)
基層年輕干部要學(xué)會(huì)“說話”
2023-02-09說話折射一個(gè)干部思想境界、知識(shí)積累、工作歷練、人生感悟，尤其是年輕干部，在很大程度上反映了他的綜合素質(zhì)、個(gè)人形象和工作水平。基層年輕干部要學(xué)會(huì)“開口說話”，練好說話本領(lǐng)，強(qiáng)化能力實(shí)力，奮進(jìn)新征程，建功新時(shí)代。 時(shí)
學(xué)習(xí)寫作要學(xué)會(huì)專注
2023-02-09許多人都有這樣的經(jīng)歷：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)布置了一篇文稿，本來兩個(gè)小時(shí)就可以寫完，而自己卻拖延了好幾天。寫一封郵件也許只需要一二十分鐘，但自己卻寫了一個(gè)下午。上午就可以完成的工作總結(jié)，自己一直拖到深夜才加班完成。之所以會(huì)出
學(xué)習(xí)寫作要學(xué)會(huì)自問自答
2023-02-09你有沒有自問自答的習(xí)慣？你會(huì)經(jīng)常和自己的內(nèi)心對(duì)話嗎？如果你經(jīng)常進(jìn)行自問自答，可能就離成為寫作高手不遠(yuǎn)了。自問自答，就是自己向自己提問，然后自己再進(jìn)行回答。經(jīng)常進(jìn)行自問自答訓(xùn)練，是提高寫作能力的一種有效方式，也是養(yǎng)成
干部想提拔，務(wù)必學(xué)會(huì)營(yíng)造輿論場(chǎng)
2023-02-09很多干部不知道，自己提拔上不去，背后的原因是各種流言。 這種流言，會(huì)把你的缺點(diǎn)放大，影響你的整個(gè)形象。 領(lǐng)導(dǎo)聽了這種流言，自然會(huì)對(duì)你產(chǎn)生懷疑，把你排除在擬提拔人選之外。 作為曾經(jīng)的組織人事工作者，我聽過不少流言。 比如
學(xué)習(xí)寫作要學(xué)會(huì)列提綱
2023-02-09有人寫文章喜歡先列一個(gè)提綱，然后再根據(jù)提綱去寫。有人不喜歡列提綱，認(rèn)為那樣會(huì)限制寫作的思路。還有人認(rèn)為，提綱只是一個(gè)提示，可以先列一個(gè)提綱，然后根據(jù)寫作的需要再對(duì)提綱進(jìn)行適時(shí)地調(diào)整。這幾種看法都有一定的道理。一
學(xué)會(huì)和“難以相處的人”相處
2023-02-09在生活中，我們經(jīng)常會(huì)碰到所謂“難以相處”的人。有的人整天沉默寡言，即使你找話題，他也不搭不理；有的人高高在上，目中無人，似乎對(duì)你充滿敵意；有的人成天牢騷滿腹，怨天尤人；有的人對(duì)你的工作吹毛求疵，百般挑剔；有的人淺薄無聊，充滿
職場(chǎng)上一定要學(xué)會(huì)爭(zhēng)
2023-02-09在我剛?cè)肼殘?chǎng)的那幾年，我一直都很佛系，我扮演的都是一個(gè)默默無聞，埋頭苦干，任勞任怨的角色。然后我內(nèi)心一直信奉這樣一句老話：是金子，在哪里都會(huì)發(fā)光的。然后埋頭做自己的事情。 在我的觀念里，跟別人爭(zhēng)東西是不要臉的，可恥的，
如何學(xué)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓他覺得你最可靠！
2023-02-09第一，服從。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決定，即使因溝通不及時(shí)，被領(lǐng)導(dǎo)誤解或批評(píng)，也要保持冷靜，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。 第二，逐級(jí)。除非特別緊急的情況一般不要越級(jí)溝通協(xié)調(diào)，沒有直接領(lǐng)導(dǎo)的把關(guān)，很可能出現(xiàn)較大錯(cuò)漏，既耽誤工作還影響個(gè)人。 第三，妥協(xié)
學(xué)會(huì)不被人操控，做一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人
2023-02-0901學(xué)會(huì)不被人操控你這件衣服不好看別穿了；你這個(gè)實(shí)力這個(gè)考試你去就是浪費(fèi)錢；別去大城市折騰了，你不會(huì)成功的。有時(shí)候可能別人的一句話，就能夠讓你跌入谷底，那件你最喜歡穿的衣服，再也不敢穿出門，你精心準(zhǔn)備的考試，卻不敢去參
剛當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，你得學(xué)會(huì)燒三把火！否則肯定被人拉下來！
2023-02-09如果你剛上任，根基還不穩(wěn)定，或者是“空降兵”，直接沒有根基，那新官上任的3把火一定要燒好燒旺燒出成效，不妨參考以下添柴思路：01 第一把火拉攏先前失意派，培養(yǎng)你自己的力量一家單位，在之前老領(lǐng)導(dǎo)的管理之下，必然是有人得意，也有
寫材料要學(xué)會(huì)“抄”
2023-02-09最近，寫材料的一眾兄弟經(jīng)常搗鼓我：“你在上級(jí)機(jī)關(guān)修煉了多半年，快變成“筆仙”了吧？跪求內(nèi)神功獨(dú)家秘籍！” 順著這個(gè)思路，我談幾點(diǎn)感受：第一，半年時(shí)間很短，剛學(xué)會(huì)打坐就出關(guān)了，耐不住寂寞何以成“仙”；第二，“小道”起于小
寫材料要學(xué)會(huì)提煉概括
2023-02-10對(duì)于起草界人士來說，學(xué)會(huì)提煉概括是最重要最重要的工夫，甚至極而言之，沒有之一。 說到這里，圈外的人很可能嗤之以鼻，認(rèn)為這都是你們這些文字匠自說自話的雕蟲小技，沒事就弄出個(gè)“三個(gè)必須”“四個(gè)一定”“五個(gè)加強(qiáng)”之類的
為什么領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)脫稿演講？
2023-02-10良好的演講才能和溝通能力，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者不可或缺的能力，而脫稿演講更是必不可少的基本功。01、說實(shí)話辦實(shí)事從脫稿演講做起并不是說能夠脫稿演講就說明領(lǐng)導(dǎo)干部的能力強(qiáng)、水平高，但脫稿演講至少能說明領(lǐng)導(dǎo)干部在會(huì)前是經(jīng)
新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)這兩個(gè)字
2023-02-10舍得，舍得，有舍才有得，先舍后得，不舍難得。舍得是一種境界、一種修為、一種智慧、一種格局。習(xí)近平總書記曾多次指出，當(dāng)官發(fā)財(cái)兩條道，當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官，必須有所舍棄。那么，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，應(yīng)當(dāng)舍得什么？ 一是舍
職場(chǎng)上比盡力更重要的，是要學(xué)會(huì)“借力”
2023-02-10在職場(chǎng)工作中，如果你遇到一些迫在眉睫的問題，使得進(jìn)度推不動(dòng)，配合工作的同事無動(dòng)于衷，干著急又無人問津，自己的方案無法采用，你沒有方向的一次次嘗試，反而引起一些會(huì)本末倒置的情況令自己被動(dòng)，你會(huì)怎么辦？ 事實(shí)上，你可以嘗試去
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