摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《辦公室主任提拔當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)大嗎？》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《辦公室主任提拔當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)大嗎？》。
辦公室主任如果做的好，無疑是最有期望升遷的。
1.領(lǐng)導(dǎo)心腹
一是領(lǐng)導(dǎo)的管家。辦公室主任，俗話說就是為領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是為主要領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，相當(dāng)于“管家”。盡管教科書上的職責(zé)定位不是這樣的，辦公室具有服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)基層的“三服務(wù)”功能，但在實(shí)踐中，更多的是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)層。這是現(xiàn)實(shí)存在的情況。
二是領(lǐng)導(dǎo)的秘書。在職場(chǎng)實(shí)踐中，辦公室主任處理主要領(lǐng)導(dǎo)的日常事務(wù)，大到重要會(huì)議，小到送孩子上學(xué)，辦公室主任都要操心。正是因?yàn)樗幚砉轮泻苊孛艿氖虑椋惨幚砑覄?wù)事里很隱私的事情，決定了辦公室主任的“特殊定位”，必須被主要領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)和信任。
三是領(lǐng)導(dǎo)的鐵桿。一個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)人事權(quán)具有絕對(duì)的權(quán)威，辦公室作為“貼身服務(wù)者”，哪怕沒有功勞，也有苦勞呀。人心都是肉長(zhǎng)的，給你服務(wù)這么多年，你既然有人事權(quán)，為什么不提拔辦公室主任呢？很多主要領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)安排好辦公室主任的后路的，提拔，就是最好的后路。
四是領(lǐng)導(dǎo)的保密。一個(gè)單位中誰最忙、誰最操心，誰干的活兒最多，毋庸置疑，是辦公室主任。辦公室主任相當(dāng)于單位的樞紐，既要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，又要管理下屬；既要上傳下達(dá)，又要溝通協(xié)調(diào)。作為單位的大管家，辦公室主任工作是最忙的，付出是最多的，有付出就會(huì)有收獲，所以辦公室主任提拔最快，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)大。
2.領(lǐng)導(dǎo)的得力干將
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