摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《領導的心腹，大都具備這五個特點，看看你具備幾個？》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《領導的心腹，大都具備這五個特點，看看你具備幾個？》。
【1】會辦事——會辦事是一個人實力與能力最好反映。
這是一個前提條件，如果你很聰明，你的情商也很高，但就是想耍滑頭，就是不會辦事，辦事的時候總是拖拖拉拉，總是不能夠按照領導的意圖來，你的這種情況是很可怕的，所以要想成為領導的心腹，第1個要掌握的本領就是會辦事，會辦事的人總能夠把各種復雜的關系處理的恰到好處。
所以，趕緊練好自己的這門功課吧，天天沒有一點眼色，煙里面沒有活，不能迎合領導的心思，你是沒有什么前途的，最關鍵的是，如果你不是一個會辦事的人，還會讓很多事情辦得稀里糊涂地，讓別人心里不舒服，自己感覺也不爽，每天總是覺得很憋屈，這也是很關鍵的。
【2】沒態度——沒態度的人，心里面最有原則和底線。
很多人說一個人連態度都沒有，不就是在別人面前耍圓滑和世故嗎？實際上并非如此，是非對錯本來就是在特定的環境下才成立的，不是你認為對的它就是對的，你認為錯的它就是錯的，這里面一定是有邏輯的，這個邏輯就是誰的視力強你的態度就在內心里傾向于誰，但是無論如何傾向都不能夠用語言表達出來，都不能夠說出來，很多事情是做出來的，而不是說出來的，這才是聰明的人。
所以，做到沒有態度，其實就是在任何人面前最好的態度，沒有態度才能夠更好的調整自己的態度和立場，畢竟職場上的變化是很復雜的，領導的更替也是很頻繁的，不要讓自己的態度害了自己。
【3】做人情——懂得積累人情，人際關系一定會很好。
我們想一下人際關系的本質到底是什么？大家不需要有太多的想法，一定是你積累下的各種各樣的人情，人情積累的多了和大家的關系自然就會好了，不要總是欠人家的人情，而是讓身邊的人欠自己的人情，這才是聰明的做法，尤其是要讓領導欠自己的人情，人情處理不好，人際關系不一定很差，人際關系很差，領導怎么可能把你當作他的心腹來對待呢？
…… 此處隱藏1242字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
