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體制內(nèi)的16條生存法則，每一個都是大智慧
一、有能力不一定可以晉升?
放平心態(tài)工作能力是提拔的基礎(chǔ)，卻不是唯一條件，有了能力的加持，可以依靠一些靠山，單純靠自己的能力被提拔的幾率很小。?
二、萬事留個心眼，不要成為背鍋俠?
單位中任何事情都要給自己留個后路，避免不必要的麻煩，很多事情翻起來就有可能是十幾年之前，注意保護自己。?
三、做人永遠比做事重要，懂得謙遜?
皇帝輪流做，任何人的位置都不可能坐一輩子，當了領(lǐng)導(dǎo)也要萬事留一線，否則當你退下領(lǐng)導(dǎo)崗位的時候，有可能會遭到報復(fù)。?
四、同事交往別當真，不要啥都往外說?
同事之間既是合作者，又是競爭者，你要適當學習他們的長處，然后完善自己。?
五、堅持結(jié)果導(dǎo)向、也要對過程負責?
在體制內(nèi)工作認真、踏實、仔細是第一位的，因為你的工作不僅僅是工作內(nèi)容本身，更代表的是國家單位的形象，尤其是涉及到跟群眾打交道的工作，一不小心可能引發(fā)輿情事件，就算單位給你擦了屁股，也還是要對你進行追責。?
走上工作崗位就需要切換到成熟、穩(wěn)重的狀態(tài)，寫文字材料要有定稿意識，不要指望別人來給你改；做事情要確保出結(jié)果，同時把過程做好。?
六、居安要思危，時刻保持危機意識?
當工作相當安逸的時候，你就會放棄奮斗的念頭，不會主動學習，你發(fā)現(xiàn)環(huán)境不利于你的發(fā)展的時候，卻沒有離開的資本。?
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