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陪領導調研注意事項清單
關于調查研究，我們都不陌生，其在求實情、幫助決策、走好群眾路線等方面，發揮著極大作用。?
那么，作為聯絡員，陪領導調研，要注意些什么？?
01?
確定“查什么”?
調查研究的首要工作是“查”。?
調研前，要認真研讀有關文件、指示、通知、會議精神，并跟領導匯報、溝通好，確定清楚“查”的主題、形式、內容、單位、人員等。?
弄清楚、弄明白“查什么”，這是搞好調研的關鍵，千萬不要掉以輕心。?
幾年前，筆者單位有個剛入職不久的同事陪領導調研時，由于沒搞清楚“四不兩直”這一調研形式的意思，致使領導調研信息、行蹤泄密，給調研工作造成了很大被動，最后被狠狠批評、作了檢討。?
這也給我們以警醒：?
搞好調研，一定要先領會到領導的意思，做到有的放矢。寧可調研前因多問被批評，也不可調研時因“不清楚”導致出錯被批評。?
02?
制定好方案 ?
在確定“查什么”的基礎上，再制定具體實施方案，明確責任分工，并根據需要和安排、適時提請召開調研工作會。?
記住，做方案的過程就是一個“預”調研、調研路線“踩點”的過程，一定要將每個環節、每個細節盡可能考慮清楚、考慮詳細，確保萬無一失。?
擬制方案的過程中，要思考好以下幾個問題：?
調研形式是“四不兩直”還是打招呼、聽匯報、陪同接待等？調研地點在哪里？調研活動的知曉范圍是哪些人，保密工作應該怎么做？?
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