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20240419:體制內(nèi)腹黑領(lǐng)導(dǎo)打壓你的10個(gè)陰招

職場(chǎng)高手 時(shí)間:2023-12-01 13:32:04 收藏 WORD下載

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升職加薪的核心是“跟對(duì)人、做對(duì)事”。?

有些領(lǐng)導(dǎo)表面上是“培養(yǎng)”你,實(shí)則是“壓榨”你,口口聲聲說(shuō)這是“吃得苦中苦方為人上人”,實(shí)則是把你的尊嚴(yán)和利益按在地上摩擦。?

1.精神洗腦。?

常適用剛?cè)肼毑痪玫膯T工,對(duì)你談“奉獻(xiàn)”、談“大局觀(guān)”、“吃虧是福”,口口聲聲說(shuō)“吃得苦中苦方為人上人”,遇到點(diǎn)利益自己跑的比兔子還快。其實(shí),就是為他低成本地壓榨你找借口,讓你被賣(mài)了還幫他數(shù)錢(qián)。以奉獻(xiàn)求發(fā)展為切入點(diǎn),慢慢引導(dǎo)你放棄個(gè)人利益,白嫖你的價(jià)值。?

2.不公平待遇?

領(lǐng)導(dǎo)在打壓你的時(shí)候,最明顯的一點(diǎn)就是在利益分配上非常的不公平。部門(mén)里所有人的工作都是大同小異,在利益分配上,別人吃肉你喝湯,明的暗的都存在,有的你還不知道。?

3.制造矛盾?

腹黑領(lǐng)導(dǎo)既不希望他們是一盤(pán)散沙,更不愿意看到他們抱成一團(tuán)、對(duì)抗上司。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有意無(wú)意傳遞同事之間的負(fù)面意見(jiàn),表明是提醒幫助你,實(shí)際上是制造同事之間的矛盾。?

4.輕則故意冷落,重則當(dāng)眾辱罵?

故意當(dāng)眾孤立你,讓你在團(tuán)隊(duì)里連一個(gè)可以交流的人都沒(méi)有,直到你自己忍受不了這樣的氛圍;當(dāng)著部門(mén)所有人的面批評(píng)你的錯(cuò)誤,不斷地打擊你的自尊心和自信心,讓你的內(nèi)心直接崩潰。?

5.故意給你埋雷?

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