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在體制內(nèi)，請(qǐng)不要讓爆棚的責(zé)任心拖垮自己！
身為一位在編的基層搬磚人員，我之前有一段時(shí)期對(duì)工作無(wú)比熱愛(ài)、非常敬業(yè)、責(zé)任心爆棚，就是同事眼中的"卷王"。那會(huì)，我可以為了干工作，忙起來(lái)不吃不喝甚至不上廁所，加班加點(diǎn)是常態(tài)，勤勤懇懇是狀態(tài)，任勞任怨是心態(tài)，就是奮勇前進(jìn)，一路拼搏！無(wú)限逼近自己的極限，恨不得把一天當(dāng)成兩天來(lái)過(guò)，最后得了腸胃炎住了院。在病房里，我情緒也非常低落，工作掏空了自己，后悔莫急……雖然是多年前的事情，但最近單位有位同事因?yàn)榧影嗉舆M(jìn)了醫(yī)院，心里有些觸動(dòng)，算是經(jīng)驗(yàn)之談吧，一共7點(diǎn)僅供參考：?
一，對(duì)工作的基本認(rèn)識(shí)。工作應(yīng)該是一件純粹的事情，不管是體制內(nèi)，還是在體制外，本質(zhì)上只是一種養(yǎng)家糊口的方式，是有償?shù)膶?duì)等的勞務(wù)關(guān)系，現(xiàn)在進(jìn)體制都有服務(wù)期吧，進(jìn)去那會(huì)被迫簽訂的一種協(xié)議，承諾在服務(wù)期內(nèi)若離職，則賠償單位多少錢(qián)的那種，這也說(shuō)明在編制內(nèi)上班，是一份工作而已，沒(méi)有必要給這份工作過(guò)分貼標(biāo)簽，進(jìn)而往自己臉上貼金，承受過(guò)多責(zé)任。所以不管領(lǐng)導(dǎo)怎么給你打雞血講情懷畫(huà)大餅，你都得放下那顆“卷王”之心，心態(tài)平和地做好本職工作。?
二，不要把你的工作標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)加于他人。用你的原則和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求單位其他同事，這樣做不對(duì)，因?yàn)閱挝徊皇悄慵议_(kāi)的！人家做好本職工作就可以，不給單位摸黑，你不要正義凜然地要求別人也義無(wú)反顧給單位爭(zhēng)光。你過(guò)于有責(zé)任心，而共事的人卻不緊不慢，著急上火的永遠(yuǎn)是你，得罪了同事不說(shuō)，還未必能利于工作的開(kāi)展，得講程序，得講團(tuán)結(jié)！?
三，工作得分輕重緩急。不是每一項(xiàng)工作都得全心投入，有些工作上級(jí)有慣例，不是實(shí)質(zhì)性的，偏形式主義那種，就沒(méi)有那么重要。要知道工作永遠(yuǎn)做不完，必須先分清主次，能應(yīng)付、差不多就行的工作能拖就拖一下是一下，能給他人給他人，能敷衍就敷衍，重要的、必須認(rèn)真落實(shí)的工作就集中精力去做好做到位，在體制內(nèi)務(wù)必搞清楚狀況，對(duì)癥下藥。?
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