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體制內(nèi)只有6種人不巴結(jié)不討好領(lǐng)導(dǎo)，是否有你的身影呢？
體制內(nèi)，一個(gè)人的仕途前程、福利待遇等決定權(quán)很大程度都在領(lǐng)導(dǎo)手中，意味著，領(lǐng)導(dǎo)一句話可能成就你，一句話也可能埋沒(méi)你。基于這種情況，很多人都千方百計(jì)扒門縫、找機(jī)會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)走動(dòng)、親近，借機(jī)恭維領(lǐng)導(dǎo)、討好領(lǐng)導(dǎo)，贏得領(lǐng)導(dǎo)的好感和賞識(shí)。可以說(shuō)，體制內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)是眾星拱月般的存在。
不過(guò)，凡事都有例外，有贊成的，就有反對(duì)的。體制內(nèi)就有些人，從不把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)回事，刻意逢迎巴結(jié)，而是按照自己的原則，不卑不亢地工作生活，成為一道奇特的風(fēng)景。主要有以下六類人，看看是否有你的身影呢？
一、職位偏低的人，認(rèn)為自己級(jí)別不對(duì)等，沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)
自己職位低，或者就是個(gè)大頭兵一個(gè)，跟領(lǐng)導(dǎo)職級(jí)懸殊太多，跟領(lǐng)導(dǎo)走動(dòng)不起來(lái)，先不說(shuō)你能不能找到領(lǐng)導(dǎo)，即便找到了，領(lǐng)導(dǎo)也未必待見(jiàn)你。領(lǐng)導(dǎo)都很忙，很多時(shí)候不是忙著參加會(huì)議，就是忙著落實(shí)會(huì)議，分分鐘都很寶貴。有時(shí)間得用來(lái)聽(tīng)班子成員或者中層干部匯報(bào)主要工作，辦正經(jīng)事，哪有功夫聽(tīng)你小兵蛋子瞎扯，一句話就把你打發(fā)了：回去跟你科長(zhǎng)、站長(zhǎng)匯報(bào)下，在跟我說(shuō)。自己職位低，沒(méi)有必要，也沒(méi)有機(jī)會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)走動(dòng)親近，走動(dòng)也未必有用，除非你才能出眾，超凡脫俗，能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看中，留下深刻印象才行。
二、性格耿直、棱角突出且能力很強(qiáng)的人，不屑巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)
這類人業(yè)務(wù)能力突出，有一技之長(zhǎng)，是重要的業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)專家，憑自己的真才實(shí)學(xué)和真抓實(shí)干在單位立足，有些人還是科室、站所的負(fù)責(zé)人和重大項(xiàng)目的執(zhí)行專家等。因?yàn)橛心芰Γ兴剑麄兺巡抛园粒饨峭怀觯厣r明，不屑于走歪門邪道，靠依附巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)生活，除了必要的匯報(bào)請(qǐng)示外，并不會(huì)過(guò)多在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己，也用不著表現(xiàn)自己。這類人雖然受領(lǐng)導(dǎo)重視，但不被真正喜歡，也融不進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)朋友圈，很少有人能晉升到領(lǐng)導(dǎo)層，常常干了一輩子還是個(gè)中層干部。
三、性格內(nèi)向，不善言辭的人，不知道怎么討好領(lǐng)導(dǎo)
這些人做業(yè)務(wù)是把好手，干事干凈利索，堅(jiān)決果斷，成績(jī)也較為突出，但卻礙于性格缺點(diǎn)，不善于表達(dá)自己，推介自己。很多人甚至害怕和領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)處，獨(dú)處在一起往往手足無(wú)措，不知道該怎么說(shuō)，說(shuō)些什么，生怕一不留神說(shuō)錯(cuò)了話，得罪領(lǐng)導(dǎo)，適得其反。所以，還不如少見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)為妙，需要匯報(bào)工作的時(shí)候，也是三言兩語(yǔ)、言簡(jiǎn)意賅，說(shuō)完就走，省得相對(duì)無(wú)言，彼此尷尬。
四、無(wú)心工作、無(wú)欲無(wú)求之人，志不在此
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