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為什么領(lǐng)導(dǎo)喜歡加班？
領(lǐng)導(dǎo)的加班，在我看來更多是一種作秀。?
一個單位，領(lǐng)導(dǎo)的行程是非常自由的，可以說想干嘛就干嘛。領(lǐng)導(dǎo)上班時間找不到人，他可能正在某個地方辦私事，你其他人有事找領(lǐng)導(dǎo)，只能等領(lǐng)導(dǎo)回來才行。?
而領(lǐng)導(dǎo)一般只有在快下班的時候才回來，這時候可以說是一舉三得：?
一是讓大家都看到，我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也在以身作則，這不是到了下班時間依舊再工作，你們加點班有啥可發(fā)牢騷的。?
二是滿足自己的掌控欲，我加班，那別人就得陪著我，我不走，我看哪個敢走。雖然說領(lǐng)導(dǎo)不會經(jīng)常這樣干，但也一定是一段時間必定體驗這么一回。然后偶爾再來一個全體加班，加班干啥不重要，重要的是強化自己的權(quán)威，讓單位下屬對自己更加心存畏懼。?
三是做樣子給上級看。這一點很多人可能不知道，領(lǐng)導(dǎo)也是需要表現(xiàn)的，也需要在上級那里樹立一個勤政的印象，而且只要做了，領(lǐng)導(dǎo)就會想辦法讓上級知道。?
其實說實話，哪有那么多事上班時間干不了的，非得加班來干。?
但是有時候就是這么奇怪，規(guī)規(guī)矩矩正常上下班，就會變成一種不努力沒進(jìn)取心的問題。?
這個問題還可以換位思考。?
你是領(lǐng)導(dǎo)，是單位的負(fù)責(zé)人，這時候你怕啥？你怕單位下屬對你的命令陽奉陰違，你怕自己說話不好使，可不要認(rèn)為這些事情不會發(fā)生。?
這時候，你思考最多的一件事就是如何讓下屬對自己產(chǎn)生敬畏。?
找點事讓下屬不舒服就行了，下屬不舒服，自然就會產(chǎn)生牢騷和抱怨，但更會對領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生畏懼感，此刻，領(lǐng)導(dǎo)的目的已然達(dá)到。?
權(quán)力這種東西，沒有體驗過的人真的不知道其中的美妙。?
你可以想象，下面那么多人，誰見了自己都像見了皇帝一樣，還真就是肅靜回避那么夸張。?
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