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普通人在體制內(nèi)從底層到逆襲,這五點(diǎn)你必須要做到(干貨)
遙想當(dāng)年,意氣風(fēng)發(fā)考入編制,懷揣著滿心的期待和憧憬,步入自己的工作崗位。但是,過不了多久,重復(fù)而又繁雜的工作壓得自己喘不過去氣來,甚至對當(dāng)初的決定隱隱后悔。無法從單位中尋找自己的價值,就連領(lǐng)導(dǎo)也并沒有那么關(guān)注和重視自己,在這種處境當(dāng)中,怎樣才能破局,實現(xiàn)逆襲,這五點(diǎn)你必須要做到!
一、堅持學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)是解決許多問題的基礎(chǔ),無論你遭遇什么樣的困難,只要愿意學(xué)習(xí),就沒有邁步不過去的坎。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,剛開始不會做很正常,虛心一點(diǎn),多向老同志學(xué)習(xí),找出最佳的解決方法,遲早會受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。領(lǐng)導(dǎo)看到你各項工作都完成比較好,信任的基礎(chǔ)就會慢慢打牢。當(dāng)然,如果覺得本單位毫無發(fā)展機(jī)會,那更得努力學(xué)習(xí),選擇遴選之路,去更大的平臺實現(xiàn)價值。
二、低調(diào)行事
槍打出頭鳥,這是亙古不變的道理。一個人優(yōu)秀是自身的優(yōu)勢,但是假如把這個優(yōu)勢不停地吹捧,總覺得自己“天下第一”,不把任何人放在眼里,這個時候就麻煩大了。反觀那些腳踏實地,勤勤懇懇的人發(fā)展特別好,很容易得到領(lǐng)導(dǎo)的器重。對于那些高調(diào)的人,領(lǐng)導(dǎo)往往是嗤之以鼻,在領(lǐng)導(dǎo)眼中,那就是一種幼稚。所以,在單位中,最好低調(diào)行事,保持一顆求實的心態(tài),踏實工作。
三、修煉技能
一技之長是安身立命的保障,也是嶄露頭角的基礎(chǔ)。在體制內(nèi),什么技能最為突出?毫無疑問,排在第一位的就是公文寫作,很多干部提拔的原因就是因為會寫,甚至有些人因為只因一篇文章而受到重用。還有的人擅長辦事,很多棘手的事情到他那里就會迎刃而解,這需要對規(guī)則和人性有準(zhǔn)確的把握。想要有所作為,就要結(jié)合自己的情況,找準(zhǔn)定位,不斷地修煉,肯定會收到意想不到的效果。
四、和諧相處
進(jìn)入體制就會明白一個道理,人際關(guān)系相處是自己的必修課。如何保持和諧的同事關(guān)系需要自己多動腦筋,千萬不要一根筋,遇到不公的事情就大發(fā)雷霆,事情過后就后悔不已。其實單位的同事有可能是你退休之前一直相處的人,就算對他不滿也不要說出來。因為這些人是你進(jìn)步的群眾基礎(chǔ),一旦與其中一個結(jié)仇,關(guān)鍵時候就會起反作用,甚至影響你的提拔。所以,單位的同事要和諧相處,切忌不可大動肝火。
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