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年輕干部成長要經受得住四種苦
成長是年輕干部的必經路，路上不可能一帆風順，更不可能事事稱心。能成功的人不是巧合，而是努力奮斗的結果，故天將降大任于斯人也，必先苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚。年輕干部只有經受得住四種苦，才能茁壯成長。
無助之苦。年輕干部，優勢在年輕，有精力有勁頭；劣勢也在年輕，沒有經驗、沒有辦法。在遇事時往往摸不著頭腦，無從下手。面對工作的催促、同事的期盼，眼里充滿無助。益重青春志，風霜恒不渝，只有不快的斧，沒有劈不開的柴。唯有堅持學習、謙虛請教、加倍付出才能讓自己更有能力，遇事不慌亂，熬過無助之苦。
委屈之苦。年輕干部受不得委屈，可工作中從來都不缺委屈。工作任務重覺得委屈，工作做不完覺得委屈，工作失誤了覺得委屈，別人的錯自己來承擔覺得委屈。累眼看世界，人累心更累，相比于委屈，年輕干部更應該放平心態，將其當做一種難得的磨練，心寬一寸，路寬一丈，心靜了，苦就不苦了，殊不知，失之東隅收之桑榆，一次委屈是一個終點，更是一個新的起點。
相思之苦。為了自己的事業，一個人走進陌生的地域，離開了自己的家人和親人，平時只能打打電話、發發信息。對家人的牽掛、對朋友的思念，時常會是心中那一份放不下的執念，正是回腸一似桑乾水，萬轉千盤饒故鄉。相較于重重思念，年輕干部更應該身具遠大抱負，咬定青山不放松，立根原在破巖中，通過努力工作、干事創業回報家人和朋友的期待，跨過相思之苦。
失敗之苦。失敗從來都不是唯一的，沒有經歷過風雨，如何看到彩虹。在成長過程中，失敗之苦將一直伴隨著年輕干部。但是，更重要的不是失敗了多少次，而是我們從失敗中站起來了多少次。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，唯有大毅力、大氣魄，堅持不懈者才能戰勝失敗之苦，成為有用之材。
人生路上，我們要做勇闖者，不熬過苦難，如何收獲成功？不熬過苦難，如何茁壯成長？年輕干部是沒有極限的，大雪壓青松，青松挺且直，要知松高潔，待到雪化時！
