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第一，服從。對領導的決定，即使因溝通不及時，被領導誤解或批評，也要保持冷靜，自覺維護領導權威。
第二，逐級。除非特別緊急的情況一般不要越級溝通協調，沒有直接領導的把關，很可能出現較大錯漏，既耽誤工作還影響個人。
第三，妥協。若和領導意見相左，不要當面爭辯自己的想法，說一遍就行了，不要反復說引起領導反感，要相信領導會有正確的判斷。
第四，專業。熟悉本職業務，做到一口清，問不倒，對單位整體情況也要及時掌握，做到心中有數，必要時將準備的資料帶在身上，防止領導問說不清楚再回去查就很被動。
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