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機關(guān)辦事要講究哪些方法
辦事是機關(guān)的重要職能，它不僅是工作人員為人民服務的過程，還能體現(xiàn)個人素質(zhì)的高低。會辦事，就是把好事辦好，把難事辦成，把不放心的事辦放心；不會辦事，就是把好事辦砸，把簡單事辦復雜，把放心的事辦得不放心。那么，在機關(guān)辦事究竟要注意哪些方式、方法？
第一，辦事要講原則。
辦事的原則有四條：
按法規(guī)辦事。在辦事的過程中，要時時提醒自己，始終把黨的路線方針政策、國家的法律法令、軍隊條例條令、單位的規(guī)章制度作為工作辦事的基本依據(jù)，不該辦的事情堅決不能辦。
按程序辦事。辦文、辦會要按程序去做，辦事更要按程序去辦。特別是一些重大問題、敏感問題，一定要慎重從事，該請示的要請示，該匯報的要匯報，該研究的要提交研究，不能擅作主張，隨意處理。
按規(guī)則辦事。規(guī)則就是大家共同遵守的具體規(guī)定。有的規(guī)則有明文規(guī)定，有的規(guī)則沒有明文規(guī)定，是人們約定俗成的東西、常識性的東西。不論哪種規(guī)則，都是應該嚴格遵守的，否則，就很難把事情辦圓滿。按規(guī)則辦事，就要對事情的規(guī)則清楚，否則，就會犯常識性的錯誤。
按職責辦事。按職責辦事一個是要盡職、一個是不能越職。盡職就該自己辦的事情辦好，不能推托給別人。另一方面，要按級盡責、謹防“多管閑事”。也就是說，一級管好一級的事，一級盡好一級的責，不亂插手職責以外的事。
第二，辦事要講方法。
針對不同的情況應采取不同的辦事方法：
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