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20210530:老秘傳授:小白如何寫“大材料”

職場高手 時間:2023-12-16 14:56:03 收藏 WORD下載

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 01直接在本單位以往成熟稿子上“套改”是一條捷徑

  這個技巧適用于本單位業務性工作材料的起草。

  業務性工作的推進有一定的歷史慣性。接到業務進展類文稿起草任務時,要趕緊向以前寫過類似材料的老前輩求援,拿到近幾年的材料,特別是各級領導高度認可的最終定稿。研究這些成熟稿子:哪部分依然能夠用,哪部分有了新進展、新情況、新思考,結合這次任務的實際需要,應著重體現出哪些相同與不同。

  把情況兜全、把思路想明白并得到領導初步認可后,直接在上面套改。套改過程中,要把相關稿子搜集齊全,做到集大成、有新思。

  02要學會“抄”

  “天下文章一大抄,就看會抄不會抄。”要形神兼顧“抄”,上下結合“抄”,新舊對照“抄”,“抄”多不“抄”少,“抄”外拓思維,“抄”內遵慣性,“學”“抄”相融合。具體方法,可參看中篇(實戰篇)第8章“敲鍵子”第1節中的““抄”材料的六條法則”。

  說是“抄”,實際上是廣泛占有資料、深度研究業務,掰開揉碎抄,結合實際寫,求真務實干!如此“抄”,才是正道!

  03打好提前量,根據工作實際需要,做好模板儲備

  一方面,要儲備好體例上的模板,熟練掌握15種常用文種體例。有時候,向不同部門報送的稿件亦有其特定要求,要不定期把最近一次通過的定稿儲存下來,作為下次擬相關稿子的體例遵循。

  另一方面,要儲備好內容模板。

  一是平時注意搜集資料,并把搜集到的資料及時修改為自己可能使用的口吻和語句。

  二是保存不同的版本,以便根據實際情況隨時調用。

  三是每周模擬準備材料,不管用不用,把各類材料都整理一遍備存。

  四是善于分門別類,根據工作性質和需要對材料進行分級管理,打包分存。

  有了如此精細的準備,當領導臨時安排材料時,只要根據需要把平時搜集和準備的材料剪切粘貼就行了。需要做的,只是把頭尾和過渡句簡單作以修改就可以交稿了。

  關于模板的建立,具體可參看中篇(實戰篇)第5章“磨刀子”第5節《建立幾個文稿模板》一文。

  04功夫下在平時

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