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樂園安全合同范本(合集3篇)

合同范本 時間:2023-07-30 收藏 WORD下載

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樂園安全合同范本 第1篇

(二XXX年度)

商場:

經理:

XXXXXXXXXXXX有限公司

XXXXXXXXXXXXX有限公司

安全工作目標責任書

為了切實加強企業內部的安全管理,落實安全工作責任,防止各類案件、事故的發生,確保企業有一個安全的`經營環境,實現“20xx安全年”目標任務,按照“誰主管、誰負責、誰在崗、誰負責”的原則,特簽訂安全工作目標責任書。

一、安全責任

1、商場經理對本商場的安全工作全面負責,在經營過程中,各商場要高度重視安全工作。要把安全工作列入重要的議事日程,做到生產經營與安全工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同評比。

2、認真開展安全宣傳教育,提高員工安全意識。各商場要堅持在研究經營工作的同時強化安全工作,利用多種形式有針對性的對員工進行安全教育,學習有關法律法規、消防知識,提高安全防范意識,增強員工遵紀守法的自覺性。在員工中“三懂四會”(懂得本崗位經營銷售商品工作中的火災危險性,懂得預防火災的措施,懂得撲救火災的方法;做到會報警,會使用滅火器,會撲救初期火災,會組織疏散逃生自救)和消防“四個能力”(檢查消除火災隱患能力 ;撲救初期火災能力;組織人員疏散逃生能力; 消防安全知識宣傳教育培訓能力)的普及率要達到百分之百。

3、認真開展安全自查自改工作,消除各種不安全因素。各商場要堅持做好柜組員工的班前、班后自查,對查出的不安全隱患,要立即排除;對重大隱患要立即報告消防中心或治安辦。對安保部下發的“隱 2

患整改通知書”必須按要求及時落實整改。

4、對本商場區域內的消火栓、滅火器、自動噴淋、煙感探頭、監控鏡頭等安全設施器材有責任對其進行保護,不準擅自移動、阻擋消防安全設施或在上面亂貼亂掛,不得在其周圍亂堆亂放商品和雜物。不準占用樓梯間、走廊、電梯間、消防通道及防火卷簾下等部位用做營業場地或堆放貨架、商品及雜物等。

5、商城內的任何部位均禁止吸煙,未經有關主管部門批準不得動用明火、電氣焊。不準亂接亂拉電線,更不得將易燃易爆危險品帶入營業大樓內。

6、各商場在裝飾、裝修、更換、移動柜臺貨架及在柜臺外、室外進行促銷活動過程中,要嚴格落實(裝飾、更換、移動貨架和促銷活動等)的審批要求,嚴密組織施工,認真落實各項安全防范措施,以防發生意外事故,確保施工和促銷活動的正常有序。

7、營業期間各商場經理在對營業人員進行監督檢查的同時,要督促員工認真做好本經營區域內的安全防范工作,保證本經營責任區域內的商品和售貨款的安全。教育員工既要接待好顧客,又要防止商品被盜、被搶或其他意外事故的發生。

8、各商場要加強對商場辦公室的安全管理,遵守計算機使用的有關規定,保管好文件資料,嚴防丟失泄密。不準在辦公室存放現金和貴重物品,同時要做到人走斷電,鎖門關窗。

9、加強防范,確保安全。在本商場責任區域內做到四不發生:不發生火災事故;不發生重大盜竊、搶劫、詐騙案件;內部員工不發生打架、斗毆等治安案件,不發生職工違法案件;不發生重大交通事故。 3

10、明確目標,落實責任。各商場對公司提出的安全目標要按照其崗位的工作實際進行分解、落實,逐級簽訂安全目標責任書,直到柜組和個人。

二、安全責任考核辦法

為了使安全責任落到實處,由公司安保部對各單位進行考核,其考核辦法為:

1、以公司安全生產委員會、防火委員會和安保部的安全檢查為依據,對由于違反安全規定而存在事故隱患的,通知其進行整改或對其處罰。

2、因違反安全規定,對隱患不及時整改及造成一定后果的,要給予通報和經濟處罰。

三、獎懲原則

1、全年不發生火災、盜竊、搶劫、詐騙等案件事故的單位,可以參加公司年度先進評選。

2、對排除火險隱患或勇于同壞人壞事做斗爭,保護企業和顧客生命財產安全表現突出或做出貢獻的員工,公司予以通報表揚或給予一定的物質獎勵。

3、對因責任心不強、玩忽職守而發生案件、事故,并使企業造成重大經濟損失或不良影響的,實行一票否決,商場不得評為先進,同時對有關人員按“三不放過”的原則嚴肅處理。

四、處罰細則

1、對不認真履行安全職責,違反安全規定,有下列情況之一的,對責任人或部門經理處罰50-1000元。

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