摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024團(tuán)干部個人剖析材料》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024團(tuán)干部個人剖析材料》。
按照開展“四比四抓四促進(jìn)”專項行動要求，我認(rèn)真進(jìn)行“大反思”，深入查找存在問題，剖析思想根源，明確下步努力方向。
一、存在的主要問題
（一）在比思想找差距方面。一是在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上有差距。真正坐下來讀原著、學(xué)原文、悟原理少，常態(tài)學(xué)習(xí)的堅持上還不夠，未能做到與時俱進(jìn)、常學(xué)常新、深學(xué)細(xì)照、篤行做實，特別是在引領(lǐng)團(tuán)員青年示范學(xué)方面做的還不好。二是理論學(xué)習(xí)的主動性不夠強(qiáng)。參加團(tuán)委理論學(xué)習(xí)有時滿足于“念稿子”，沒有真正“動腦子”，不能在思想交鋒中達(dá)到找準(zhǔn)癥結(jié)、辨明真理、提升工作的目的，沒有通過理論學(xué)習(xí)實現(xiàn)提升謀劃團(tuán)委青年工作能力的效果。
（二）在比情懷找差距方面。一是為民情懷不夠深。實際工作中，更多地考慮是如何更快更好完成任務(wù)，而沒有很好地兼顧青年群眾的實際需求，深入基層調(diào)查研究不夠，服務(wù)青年群眾不多，掌握了解的基層一線干部職工特別是團(tuán)員青年聲音和呼聲還不夠，還沒有真正做到急青年之所急，想青年之所想，辦青年之所需。二是大局意識不夠強(qiáng)。結(jié)合工作實際思考研究不多，站位不高、看得不遠(yuǎn)，想問題、作決策、抓工作眼界不寬，立足于具體問題較多，未將青年工作與***業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，站在宏觀大局上考慮問題還不夠。
（三）在比擔(dān)當(dāng)找差距方面。一是主動擔(dān)當(dāng)不夠。工作中有時進(jìn)取心不夠強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于過得去，不求過得硬，對上級關(guān)于團(tuán)委青年的工作安排，落實相對緩慢，宣傳的不夠，貫徹執(zhí)行力還有差距，為推動團(tuán)委青年工作出謀劃策不夠。二是工作主動性還有差距。政治站位不高，對自己工作范圍以外的事情不大關(guān)心，導(dǎo)致胸襟不開闊，考慮事情不全面，不長遠(yuǎn)；有時存在“砍柴不磨刀”的現(xiàn)象，憑經(jīng)驗辦事，在工作中總結(jié)教訓(xùn)、補(bǔ)齊短板、提升能力方面做得不夠，很少有意識地去針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式。
（四）在比修為找差距方面。一是斗爭精神有待提升。對當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論置若罔聞，一看而過、一聽了之，沒能深層次去認(rèn)識和思考這些思想傾向的危害，同時對身邊一些青年干部的不當(dāng)言論很少去批評和制止。二是對標(biāo)看齊標(biāo)準(zhǔn)有所降低。對革命先輩留下來的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承發(fā)揚(yáng)不到位，認(rèn)為自己身處和平時代，平凡的崗位上不需要轟轟烈烈，以紅色精神凝聚動力、鍛造能力方面還有很大的差距。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過深刻剖析問題形成的根源和癥結(jié)，主要有以下四個方面的原因。
（一）理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。政治理論學(xué)習(xí)方面，多以手機(jī)網(wǎng)絡(luò)等媒介的“快餐式”“碎片化”學(xué)習(xí)為主，在對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)以及革命先輩和先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)上，還缺乏系統(tǒng)性的研究掌握，沒有真正把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)化于心、外化于行，指導(dǎo)實踐、推動工作。在平時的工作學(xué)習(xí)中，還存在急學(xué)急用、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用和實用主義現(xiàn)象，與工作相關(guān)的能夠積極主動學(xué)習(xí)研究，對暫時性用不上的則不愿主動學(xué)習(xí)，使得自身知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。
（二）黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常持續(xù)。雖然自己長期以來非常重視加強(qiáng)黨性鍛煉，始終從講政治、講黨性的高度嚴(yán)格要求自己，特別是經(jīng)過黨史學(xué)習(xí)教育，自己在思想上、政治上、作風(fēng)上都得到了全面提升。但對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召、新時代青年干部標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自己對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求有所放松，時刻用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己還不夠，對一些人和事，有時衡量判斷標(biāo)準(zhǔn)偏低，容易遷就和原諒，根本原因在于缺乏持之以恒、堅持不懈的黨性修養(yǎng)錘煉。
（三）宗旨意識還不夠強(qiáng)。沒有牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，聽取青年群眾意見較少，在想問題、作決策、辦事情上設(shè)身處地為青年群眾著想不夠，更多的精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上，考慮工作本身成效比考慮青年群眾的利益多一些，究其原因就在于為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，思想深處“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題沒有解決好。
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