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20240426:人才工作類排比句40例(2024年4月27日)

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1.搭臺筑巢擘畫人才“新藍(lán)圖”,開源引流激活人才“春江水”,拴心留人營造人才“新生態(tài)”。

2.打造面向全球的人才“蓄水池”,鑄強動力澎湃的科技“硬內(nèi)核”,厚植數(shù)字賦能的城市“智慧芯”。

3.以“慢不得”的使命擔(dān)當(dāng)重視人才工作,以“坐不住”的危機意識審視人才工作,以“等不起”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓好人才工作。

4.像抓招商引資一樣抓人才引進,像抓項目建設(shè)一樣抓人才培育,像抓經(jīng)濟發(fā)展一樣抓人才發(fā)展,像抓政治生態(tài)一樣抓人才生態(tài)。

5.培育領(lǐng)軍型企業(yè)家,做高“塔尖”;培育創(chuàng)新型技術(shù)人才,做牢“塔身”; 培育技能型鄉(xiāng)土人才,做實“塔基”。

6.看待人才要有高度,引進人才要有力度,培養(yǎng)人才要有強度,服務(wù)人才要有溫度,使用人才要有效度。

7.在法治規(guī)范上做“加法”,在壓力負(fù)擔(dān)上做“減法”,在評價激勵上做“乘法”,在破解約束上做“除法”。

8.人才工作首位度更加鞏固,人才資源集聚度更加綿密,人才供需匹配度更加精準(zhǔn),人才平臺標(biāo)識度更加鮮明,人才生態(tài)優(yōu)適度更加凸顯。

9.搶占醫(yī)療技術(shù)的“制高點”,開墾金融服務(wù)的“實驗田”,開辟鄉(xiāng)村振興的“新天地”。

10.人才政策要實惠,城市環(huán)境要舒適,事業(yè)平臺要多元,讓企業(yè)家舒服,讓人才舒服。

11.人才隊伍不斷壯大,人才平臺能級提升,人才效能充分激發(fā),人才環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

12.拓寬渠道吸納人才,溫情貼心服務(wù)人才,科學(xué)精準(zhǔn)培育人才,搭建平臺成就人才。

13.勇攀高峰的科學(xué)家,創(chuàng)新創(chuàng)造的企業(yè)家,走在前沿的投資人,追夢逐夢的創(chuàng)業(yè)者。

14.做大做強人才“基本盤”,做精做好人才“大平臺”,做細(xì)做優(yōu)人才“服務(wù)牌”。

15.壯大人才規(guī)模,提升人才質(zhì)量,優(yōu)化人才管理,助力人才成長,強化人才使用。

16.充盈鄉(xiāng)土人才“蓄水池”,提升鄉(xiāng)土人才“硬功夫”,優(yōu)化鄉(xiāng)土人才“大本營”。

17.構(gòu)筑人才集聚“磁力場”,擴大人才涵養(yǎng)“蓄水池”,做強人才創(chuàng)新“能量核”。

18.在扶持上做“加法”,管理上做“減法”,激勵上做“乘法”,評價上做“除法”。

19.構(gòu)建人盡其才“新格局”,打好人才引育“主動仗”,種好拴心留才“梧桐樹”。

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