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1.樹牢抓落實的鮮明導向，堅持“戰(zhàn)略上久久為功、戰(zhàn)術上只爭朝夕”，弘揚實干作風，形成工作閉環(huán)，鼓足干勁，凝聚合力。
2.保持沖鋒在前的姿態(tài)，遇到困難不躲避、不繞道、不推諉，見任務就搶、見紅旗就扛，以舍我其誰的勇氣擔當主動攻堅克難。
3.落實行動方案要有實質性進展，彰顯先行優(yōu)勢要有標志性成果，應對復雜變化要有前瞻性準備。
4.樹牢“早干的意識”，堅定“大干的決心”，保持“快干的節(jié)奏”。
5.在方向指引上把握根本點、在政策取向上把握著力點、在政策機遇上把握切入點。
6.堅持“一盤棋”統(tǒng)籌推進、促進“一攬子”政策協(xié)同、強化“一條心”攻堅克難、做到“一體化”服務保障。
7.夯實“穩(wěn)”的基礎、激發(fā)“進”的動力、提升“高”的目標、開創(chuàng)“新”的局面。
8.把政治素質考察擺在第一位，用好綜合素質“放大鏡”、實干業(yè)績“顯微鏡”、群眾口碑“表決器”、廉潔作風“探照燈”。
9.沒有安全作為保障，發(fā)展就無從談起；沒有發(fā)展作為動力，安全也難以為繼。
10.認清安全之重，守住安全之底，盡好安全之責。
11.以“微宣講”答好理論宣講卷、以“微服務”答好群眾滿意卷、以“微治理”答好基層治理卷。
12.扎實工作任勞任怨、平凡生活低調勤儉、面對困難勇往直前、帶頭沖鋒當仁不讓、清風正氣纖塵不染。
13.拒絕“躺平”講擔當?！啊善健豢扇?，躺贏不可能”，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，樹立“功成不必在我，功成必定有我”的情懷。
14.比一比技術、曬一曬本事、亮一亮絕招。
15.善于“基因重組”，長于“變形變異”，是官僚主義披上了“新馬甲”，穿上了“隱形衣”，玩起了“美顏術”，是“變異型”官僚主義。
16.牢抓于手、扛責在肩，練就了更為高超的能力本領、更加堅強的擔當筋骨、更加過硬的實干精神。
17.信仰之崇高、作風之純色、意志之堅韌。
18.以大項目支撐大產業(yè)，以大產業(yè)推動大發(fā)展。
19.讓想干事、能干事、善成事的干部擁有舞臺，讓不干事、不想干事、干不成事的人失去市場，激活考核的正向效應，營造“尚實干、勇作為、敢擔當”的良好氛圍。
20.考核是“指揮棒”“風向標”，是提振干部精氣神的“動力閥”，是檢驗實績成效的“試金石”。
21.經(jīng)濟社會發(fā)展的“風向標”，干部干事創(chuàng)業(yè)的“加油站”。
22.勇?lián)率姑?，展現(xiàn)新作為，干出新樣子。
23.協(xié)商實踐更生動、凝聚共識更有效、服務大局更有為。
24.善于發(fā)現(xiàn)機遇、創(chuàng)造機遇、把握和用好機遇，聚精會神做好自己的事情，努力做到戰(zhàn)略上更加主動、戰(zhàn)術上更加精準，牢牢掌握工作主動權。
25.推動發(fā)展面臨的外部環(huán)境戰(zhàn)略機遇和風險挑戰(zhàn)并存，面臨的問題困難是前進中的問題、發(fā)展中的煩惱，面臨的有利條件強于不利因素。
26.干干凈凈做人，明明白白做事，在熱運行中不忘冷思考，在急行軍中不忘踱方步。
27.聚焦問題找答案、緊盯問題找出路、針對問題找方法。
28.破除思想禁錮，不為陳舊觀念所縛，不為思維定勢所困，充分調動推進改革的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把“敢”和“干”的勁頭調動起來，把“闖”和“創(chuàng)”的精神激發(fā)出來，激活全社會創(chuàng)造力。
29.既要看增長之“量”，更要看發(fā)展之“質”，既要看短期之“形”，更要看長期之“勢”。
30.凝聚團結奮斗的精神力量、激發(fā)昂揚向上的拼搏勁頭、營造正氣充盈的輿論氛圍。
31.以文明交流超越文明隔閡、以文明互鑒超越文明沖突、以文明包容超越文明優(yōu)越。
32.傳統(tǒng)產業(yè)“脫胎換骨”、新興產業(yè)“強筋壯骨”，開辟發(fā)展新領域新賽道，培育新增長點，塑造新競爭優(yōu)勢。
33.堅持辯證地看待形勢，從“時”與“勢”有機結合中鞏固發(fā)展態(tài)勢，從“?！迸c“機”相互轉換中發(fā)現(xiàn)機遇、創(chuàng)造機遇、把握和用好機遇，看準了就抓緊干，能多干就多干一些。
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