摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024縣委組織部關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024縣委組織部關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)》。
市委組織部：
為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，建設(shè)一支德才兼?zhèn)洹⒅艺\干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化組工干部隊(duì)伍，深入貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)《2023年**市干部隊(duì)伍建設(shè)工作要點(diǎn)》的通知》（*組通〔2023〕*號(hào)），**縣委組織部堅(jiān)持把部機(jī)關(guān)干部能力提升融入日常工作、融入目標(biāo)任務(wù)、融入制度要求，扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)提能”“對(duì)標(biāo)提能”“一線提能”“創(chuàng)優(yōu)提能”四項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)干部能力在推動(dòng)工作中提升，各項(xiàng)工作在干部提能中提標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、主要做法
開展“學(xué)習(xí)提能”行動(dòng)。以強(qiáng)化理論武裝、增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，采取集中培訓(xùn)、 分類培訓(xùn)、日常學(xué)習(xí)、運(yùn)用平臺(tái)等形式，教育引導(dǎo)組工干部堅(jiān)定理想信念、站穩(wěn)政治立場、提升履職能力和工作水平。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”相結(jié)合，邀請(qǐng)縣委黨校老師、專家學(xué)者來部開展黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等專題輔導(dǎo)*期；用好用活紅色資源，組織部機(jī)關(guān)全體干部赴洛塔精神陳列館、茨巖塘湘鄂川黔革命根據(jù)地、里耶廉政博物館等縣內(nèi)紅色革命根據(jù)地，開展*次沉浸式的紅色教育培訓(xùn)，讓紅色精神融入黨組織生活以及工作中。堅(jiān)持部務(wù)會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)制度，制定了《中共**縣委組織部2023年度理論學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，部務(wù)會(huì)成員帶頭開展自學(xué)、領(lǐng)學(xué)、研討學(xué)。高質(zhì)量開展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)，認(rèn)真過好“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日，以每月講一堂“微型黨課”為載體，部務(wù)會(huì)成員、各科室同志輪流上臺(tái)分享工作經(jīng)驗(yàn)、交流學(xué)習(xí)心得。用好用活學(xué)習(xí)強(qiáng)國、湖南省干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、紅星網(wǎng)等學(xué)習(xí)平臺(tái)，拓展學(xué)習(xí)形式、暢通提能路徑。
開展“對(duì)標(biāo)提能”行動(dòng)。對(duì)標(biāo)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”十二字要求，以推進(jìn)部機(jī)關(guān)“三表率一模范機(jī)關(guān)”建設(shè)和州級(jí)、省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作為抓手，不斷改善干部隊(duì)伍素質(zhì)、工作作風(fēng)、辦事能力和改進(jìn)機(jī)關(guān)管理制度和服務(wù)水平。結(jié)合公務(wù)員平時(shí)考核，出臺(tái)了部機(jī)關(guān)干部日常考核管理辦法，堅(jiān)持從細(xì)處著眼、從小處著手，明確了“六個(gè)一”的待人要求，引導(dǎo)部機(jī)關(guān)干部在接待群眾和服務(wù)對(duì)象時(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)，提升服務(wù)水平，切實(shí)做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶敬人，一句問候暖心，一片誠心辦事，一身正氣激勵(lì)”，也倒逼干部在熱心、耐心服務(wù)群眾的實(shí)踐中練就過硬本領(lǐng)，真正成為本職工作的“行家里手”“政策通”“活字典”。明確了部機(jī)關(guān)各組室（中心）工作實(shí)行“周預(yù)安提示、半月學(xué)習(xí)調(diào)度、月例會(huì)小結(jié)、季復(fù)盤點(diǎn)評(píng)、年總結(jié)考核”機(jī)制，以日促周、以周抓月、以月保季、以季提年，推動(dòng)干部在明確工作任務(wù)、理清工作思路、細(xì)化工作舉措、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)中，不斷提搞分析、概括、總結(jié)和抓工作落實(shí)的能力。
開展“一線提能”行動(dòng)。突出問題導(dǎo)向，針對(duì)組織工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，大興調(diào)查研究，縣委常委組織部長帶頭選題，各副部長結(jié)合分管工作選題，部機(jī)關(guān)其他干部以組室（中心）為單位，結(jié)合具體工作實(shí)際擬定調(diào)研選題，目前已征集《縱深推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略專題研究》《提升農(nóng)村黨組織政治功能和組織功能，推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興》《脫貧地區(qū)發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)路徑探索》等**個(gè)調(diào)研選題。同時(shí)，結(jié)合課題研究方向，組建了以部務(wù)成員牽頭的7個(gè)調(diào)研組，根據(jù)關(guān)聯(lián)度與全縣**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**個(gè)相關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)點(diǎn)對(duì)接，通過分組制定調(diào)研方案，有序開展調(diào)查研究工作，全體組工干部深入群眾、鄉(xiāng)村、企業(yè)一線察實(shí)情、聽實(shí)話、解難題，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力和水平。
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