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2024國企加強黨建工作經(jīng)驗做法:壓實責(zé)任鏈條 持續(xù)推進基層黨建工作走深走實

工作總結(jié) 時間:2023-07-17 12:48:01 收藏 WORD下載

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近年來,*公司黨委貫徹落實“堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨”要求,必須持續(xù)健全完善明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)閉環(huán),聚焦制度、管理、監(jiān)督三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),健全責(zé)任鏈條,壓緊靠實責(zé)任,持續(xù)推進基層黨建工作走深走實。

一、完善“制度鏈條”,開篇布局抓明責(zé)

“制度鏈條”是落實黨建工作責(zé)任制的前提。只有構(gòu)建完善制度,才能知責(zé)明責(zé),形成責(zé)任、分工明確,橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系,黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用才能充分發(fā)揮。

強化頂層設(shè)計。公司黨委堅持把黨建工作融入企業(yè)決策、治理、管理環(huán)節(jié),結(jié)合實際制定《黨建工作責(zé)任制實施辦法》,構(gòu)建黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,書記履行第一責(zé)任人責(zé)任,兼任副書記的行政正職領(lǐng)導(dǎo)履行重要責(zé)任,專職副書記履行直接責(zé)任,班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”,職能部門牽頭抓總、相關(guān)部門齊抓共管,全體黨員廣泛參與的“大黨建”工作格局,形成了主體明晰、有機銜接,一級抓一級、層層抓落實的工作機制。

構(gòu)建責(zé)任體系。嚴(yán)格執(zhí)行黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項制度規(guī)定,持續(xù)全面深化公司黨的制度建設(shè),集中組織梳理黨內(nèi)規(guī)章制度103項,明確在用制度62項、修訂制度28項、廢止制度13項,形成了符合實際、系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的黨建制度體系,確保了各級黨組織和黨員干部履行職責(zé)不缺項、不漏項、不走樣;系統(tǒng)梳理黨建工作各項要求,研究制定《公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,并結(jié)合工作實際,突出可操作性,編制了《黨建核心要素清單》《黨建責(zé)任清單》,進一步清晰模糊認識、明確責(zé)任分工,實現(xiàn)基層黨組織從“我知道有責(zé)任”到“我知道責(zé)任是什么”的思想改觀。

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