摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)工作匯報》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)工作匯報》。
近年來，**鎮(zhèn)在縣紀(jì)委監(jiān)委的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照“五個統(tǒng)一”“八個規(guī)范”要求，堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效率推進(jìn)，強力推動全鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)，實現(xiàn)了從“有形”向“有效”轉(zhuǎn)變，打通了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“最后一公里”。重點做好以下工作：
一是聚焦陣地提升，在夯實基礎(chǔ)上下功夫。科學(xué)謀劃、精心布局，合理設(shè)置陽光辦公室、陽光理財室、信訪接待室、黨委約談室等8間功能室，配齊辦公辦案設(shè)備、辦案車輛，每年列支專項工作經(jīng)費不低于10萬元。選優(yōu)配強5名紀(jì)檢監(jiān)察專職干部，配齊48名村務(wù)監(jiān)督委員會成員，為全面從嚴(yán)治黨向農(nóng)村延伸提供堅強保障。
二是聚焦民生民意，在規(guī)范信訪上提質(zhì)效。積極暢通信訪渠道，使用視頻遠(yuǎn)程接訪系統(tǒng)，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。實行掛牌輪流接訪制度，同時創(chuàng)新信訪模式，變被動等訪為主動下訪、約訪，及時解決群眾困難，確保信訪工作“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
三是聚焦服務(wù)透明，在陽光公開上有作為。所轄行政村集體經(jīng)濟上百萬元的9個，群眾關(guān)注度高。為強化監(jiān)督管理，鎮(zhèn)黨委政府成立了陽光辦公室和陽光理財室，村財鎮(zhèn)管，集中下賬，定期公開。鎮(zhèn)紀(jì)委靠前監(jiān)督，村務(wù)監(jiān)督委員會主動作為，村村設(shè)立黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“三務(wù)”公開欄，優(yōu)化信息化監(jiān)督平臺，按照“上網(wǎng)+上墻”形式，形成欄內(nèi)有公示、網(wǎng)上可查詢、微信可翻閱、平臺再監(jiān)督的“四位一體”公開模式，把基層黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到了實處。
四是聚焦清廉建設(shè)，在強化監(jiān)督上求實效。突出監(jiān)督重點，提升監(jiān)督的精準(zhǔn)性和時效性。圍繞上級重大決策部署，緊盯重要時間節(jié)點，先后開展城市建設(shè)、“五星”支部創(chuàng)建、安全生產(chǎn)等各項監(jiān)督；建立完善鎮(zhèn)村兩級黨員干部廉政檔案，為黨員干部打造“清廉身份證”；聚焦損害群眾利益突出問題，認(rèn)真篩選典型案例，開展以案促改活動及警示教育。圍繞以案促改、自警自省，在一類談話室設(shè)立“警示教育電視墻”，實行“看、思、談”約談三步工作法，通過觀看警示教育片，讓干部先自省，再開展約談，打牢思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。
自去年8月份全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)基層基礎(chǔ)工作現(xiàn)場會在我市召開后，已先后接待……等23個市、縣紀(jì)檢監(jiān)察干部到我鎮(zhèn)指導(dǎo)工作。
強建基已牢，創(chuàng)新再發(fā)展。2023年**鎮(zhèn)將緊緊圍繞強黨建、為人民、促發(fā)展的使命擔(dān)當(dāng)，積極探索“鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)+”模式，強化縱橫溝通，注重監(jiān)督實效，著力打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)“升級版”。
一是“三化”建設(shè)+村級監(jiān)督，織密全覆蓋監(jiān)督網(wǎng)。對農(nóng)村惠民政策、集體經(jīng)濟、重點項目等10余項群眾關(guān)注熱點內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督，建立“全天候監(jiān)督+廣泛搜集意見+回應(yīng)群眾訴求”鏈條式農(nóng)村小微權(quán)力監(jiān)督制約機制，實現(xiàn)群眾監(jiān)督“零成本”、互動“零距離”。創(chuàng)新“三色旗”工作法，為各行政村和監(jiān)委會成員點亮紅綠燈，有效破解基層監(jiān)督難的問題。
二是“三化”建設(shè)+機制運行，推進(jìn)工作高效落實。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，進(jìn)一步完善信訪工作、監(jiān)督工作、案件辦理工作等相關(guān)規(guī)章制度，以制度機制保障各項工作有序開展。將鎮(zhèn)域11個村劃分為5個片區(qū)，建立“鎮(zhèn)紀(jì)委成員+監(jiān)委會主任、監(jiān)委會主任+監(jiān)委成員、監(jiān)委成員+小隊長”聯(lián)系機制，分層級每月召開會議，總結(jié)工作、解決問題、以會代訓(xùn)，推進(jìn)各項工作高效落實。
下一步，**鎮(zhèn)將以本次會議為契機，進(jìn)一步健全基層監(jiān)督體系，提升監(jiān)督質(zhì)效，實現(xiàn)鎮(zhèn)、村工作同頻共振，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)走深走實。
