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2024年度某局選人用人工作情況報告

工作總結 時間:2024-01-19 13:56:41 收藏 WORD下載

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在市委、市政府的領導和市委組織部門的工作指導下,我局嚴格按照《公務員法》、《黨政領導干部干部選拔任用工作條例》等法律、規章制度選人用人。根據市委組織部《***》文件精神,我局領導高度重視,認真開展全面自查工作。現將有關情況匯報如下:

一、2022年度選拔任用干部總體情況

為更好地適應新時代我市生態建設工作形勢需求,***黨組在選人用人工作中,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨管干部、任人唯賢、群眾公認、注重實績、公平競爭、擇優選拔、依法辦事、民主集中的原則,按照德才兼備、以德為先的用人標準,嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的原則、條件、標準和程序推薦選拔干部和對干部評先評優,堅持正確的用人導向。把政治素質好,業務能力強,作風過硬,清正廉潔的干部選拔到重要崗位上來。2022年黨組嚴格按照科級職數配備在機關及基層事業單位干部隊伍中開展了科級干部選拔任用和干部內部輪崗交流使用工作。2022年度,機關提拔正科級干部**人,副科級干部**人,干部輪崗交流**人;事業單位提拔正科級干部**人,副科級干部**人,干部輪崗交流**人。

二、選人用人工作開展情況

我局始終堅持正確的選人用人導向,認真貫徹黨的干部路線方針政策,嚴格執行黨政領導干部選拔任用的各項規定,不斷完善工作機制,使真正想干事的人有平臺,能干事的人有機會。

(一)嚴格執行干部選拔任用條例。局黨組在干部選拔任用工作中,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的相關規定,堅持選人用人原則,在干部素質標準上堅持德才兼備、以德為先的原則;在干部能力要求上堅持注重實績、群眾公認的原則,在選拔干部過程中堅持民主、公開、競爭、擇優和民主集中制的原則,營造了有利于優秀人才脫穎而出、健康成長的發展環境。

(二)嚴格規范干部選拔任用程序。2022年,**黨組根據我局新“三定”方案的職責要求和實際工作需要,工作中我局嚴格按照基層單位選拔任用方案組織實施,召開干部大會公開崗位和職數,規范資格審核、民主推薦、組織考察、公示的各個環節。選拔過程中緊緊把握民主推薦、考察、醞釀等重要環節,不搞形式,不走過場,公正公開,接受監督,切實做到組織嚴密,程序合法。

(三)嚴格按核定職數配備干部。選拔任用工作開展前,我局對職數情況進行分析,根據《條例》規定,對照干部任職資格,對干部隊伍情況進行梳理統計。為更加有效合理地確定職數職位,局黨組進行充分醞釀,并多次到市委組織部門征求指導意見,嚴格在核定的科級職數范圍內調整使用干部,真正把能力強、素質好、作風硬,群眾信任的干部選拔到領導崗位上來。

(四)嚴格遵守組織人事紀律。在干部選拔任用工作中,我局切實遵守組織人事工作紀律,局黨組書記率先垂范、以身作則,嚴格按照《條例》規定的程序和紀律辦理,在提名、討論等各個環節上,認真聽取各方面的意見,不搞個人說了算。工作中我局堅持做到職位職數公開、任職條件公開、競聘人員名單公開、考察對象公開等,堅決落實群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權,使我局干部任用工作得到干部群眾的認可和肯定。

三、存在問題及改進措施

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