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2022年，分局按照新時代黨的建設總要求，以機關黨建高質量發(fā)展為主題，以迎接和貫徹黨的二十大為主線，鞏固拓展黨史學習教育成果，縱深推進黨的各項建設，引導黨員干部衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，在“兩個先行”發(fā)展大局中，謀劃更多真招實招，為全面建設獨具韻味的國際化現(xiàn)代化共同富裕典范城區(qū)提供堅強保障，各項工作再上新臺階。
一、2022年度機關黨建工作回顧
（一）堅持黨建引領服務中心大局，政治建設更加突出
一是衷心擁護“兩個確立”。分局黨組充分發(fā)揮領導核心作用，認真落實“第一議題”制度，把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為錘煉黨性、提高素養(yǎng)的重要途徑，先后組織黨組理論中心組學習13次，各層級學習研討6次。通過有計劃、分層次抓好理論學習，提高全局黨員干部政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，引導全局黨員干部自覺從戰(zhàn)略和全局的高度充分認識“兩個確立”的決定性意義，不斷推動形成正氣充盈的政治生態(tài)。
二是始終堅持黨建引領。積極推動黨建工作與中心工作深度融合，通過創(chuàng)設服務載體，凝聚黨員力量，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用不斷凸顯。其中，全省土地儲備工作現(xiàn)場會協(xié)辦工作獲市局、區(qū)委區(qū)政府高度肯定，集體土地房屋征收補償事務中心獲區(qū)擔當作為先進集體，專報《上城區(qū)多措并舉助推中央環(huán)保督察半山國家森林公園問題整改》獲**市長圈閱，不動產(chǎn)登記窗口9次被評為月度“金牌窗口”，20人次被評為“服務之星”，“親”“清”政商關系不斷鞏固，干部作風效能持續(xù)提升。
三是深化管黨治黨責任。制定加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督“五張責任清單”，召開“一崗雙責”情況匯報會，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》《廉潔從政承諾書》，分局上下管黨治黨政治責任不斷夯實。深刻汲取***案件教訓，通過以案促改以案促治專題民主生活會，班子成員間談心交心更加深入，查擺問題更加精準，團結氛圍更加濃厚。定期開展政治生態(tài)自查自評和黨風廉政形勢分析，針對“七張問題清單”和自身薄弱環(huán)節(jié)，實行逐個問題掛號、逐項內(nèi)容銷號，實現(xiàn)件件有著落、事事有回應。
（二）聚焦主題主線強化理論武裝，學習實踐更加緊密
一是加強和改進思想政治工作。堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結合，發(fā)揮“學習強國”“干部學習新干線”等平臺作用，依托中心組學習、“三會一課”、主題黨日等，組織黨員廣泛開展理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育，1人獲得全區(qū)“學習強國”知識競賽二等獎，“干部學習新干線”學習完成率和考核通過率均達100％。按照“延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員”要求，迅速掀起黨的二十大精神宣傳貫徹和《習近平談治國理政》第四卷學習交流熱潮。發(fā)揮正面典型激勵作用，通過開展季度、年度考核，述職述廉，積極引導黨員干部自覺對標檢視、見賢思齊。廣泛開展干部職工談心談話，推動經(jīng)常性思想政治工作不斷深入。
二是鞏固拓展黨史學習教育成果。充分運用黨史學習教育成果，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”系列活動，黨群干群關系更加緊密。今年以來面對反復的疫情，分局上下團結一心，黨員干部積極下沉，先后派出8支戰(zhàn)疫支援隊伍，參與核酸采樣、信息采集、秩序維護等工作，累計志愿服務300余人次、2000余小時，召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的規(guī)資鐵軍精神得到充分發(fā)揚。積極開展“百千萬”“助企紓困大走訪”活動，先后組織黨員干部參與社區(qū)、企業(yè)走訪170余人次，召開機關、社區(qū)、企業(yè)“雙向交流會”20余場，解決意見建議27條，力所能及幫助企業(yè)、社區(qū)、群眾排憂解難，其中1名領導被推選為優(yōu)秀助企專員，相關事跡在市“千名干部助千企”工作簡報上刊登。
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