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區(qū)局2024年選人用人報告

工作總結(jié) 時間:2023-07-19 17:58:01 收藏 WORD下載

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2022年,區(qū)**局黨組始終堅持黨管人才原則,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)選人用人工作,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對人才工作、干部教育、隊伍建設(shè)的重要指示精神,強化選人用人工作規(guī)范,嚴(yán)格選人用人工作流程,注重傳幫帶,鼓勵優(yōu)秀年輕干部迅速成長,搭建互學(xué)共鑒平臺,增強干部政治涵養(yǎng)和綜合能力,為**工作現(xiàn)代化發(fā)展提供了堅強組織保證和人才儲備。現(xiàn)將本年度選人用人工作情況匯報如下:

一、基本情況

根據(jù)三定規(guī)定,我局設(shè)有行政編制**名,局長1名,副局長*名,科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)*名,其中科長(主任)*名。目前有局長*名、副局長3名;科長*名、副科長*名;科員*名(一級主任科員*名、二級主任科員*名、四級主任科員*名,一級科員*名)。

我局下屬事業(yè)單位*個,**單位有全額撥款在編人員*名,包含領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名,目前在編*名;**單位有在編人員*名,包含領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名,目前在編*名。

2022年通過嚴(yán)格規(guī)范的選拔任用程序,共提拔*名二級主任科員(**同志)、*名四級主任科員(**同志)、*名科長(**同志提拔為**科科長)、*名副科長(**同志由四級主任科員任命為**科副科長),自聘兩名助理人員(**同志自聘為辦公室主任助理、**同志自聘為**單位助理)。

二、主要做法

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