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今年以來，**稅務(wù)局以習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神為指引，大力推進“三高四強五型”工作法，把“兩邊管”的體制優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成“兩邊強”的成效疊加，推動機關(guān)黨建工作質(zhì)效不斷提升。
一、抓實“三高”主牽引，創(chuàng)新打造“三維共振”管理模式
一是立足管理機制維度，印發(fā)《“高起點、高標準、高質(zhì)量”推進機關(guān)黨建工作實施方案》，下發(fā)系列黨建工作制度辦法，推行“四維考核”機制和“平時賽馬+半年考核”過程管理模式，量化考核時點、完成頻次、多方評價等指標，以“制度+考核”高起點夯實組織基礎(chǔ)。
二是立足管理對象維度，建立指導(dǎo)幫帶、過程答疑、經(jīng)費保障機制，重點打造“先進人物宣講+支部品牌創(chuàng)建+金牌青年課堂”領(lǐng)航樣板，3個黨建品牌入選《區(qū)直機關(guān)黨建工作示范名錄》。
三是立足管理方式維度，線上依托“黨建云”“學習強國”及“學習興稅”APP等，廣泛開展黨員培訓(xùn)、知識測試、達人挑戰(zhàn)等活動，通過大數(shù)據(jù)分領(lǐng)域、分類別、分時段精準查找短板弱項，線下有針對性地加強分類輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，有效實現(xiàn)了傳統(tǒng)黨建“面對面”與云端黨建“鍵對鍵”有機結(jié)合，以“線上+線下”高質(zhì)量賦能智慧黨建。
二、突出“四強”主線條，健全完善“齊抓共管”黨建格局
一是在“縱”上強責任，逐級成立黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，健全“年初明責—日常履責—定期督責—年終考責”四責閉環(huán)管理，按照“下抓兩級、抓深一層”要求確定縣分局（所）黨建聯(lián)系點和工作直聯(lián)點，集聚起縱向一體貫通抓黨建的整體合力。
二是在“合”上強互通，建立健全向稅務(wù)總局黨委、自治區(qū)黨委、區(qū)直機關(guān)工委報告工作機制，加強與市縣稅務(wù)局所在地黨委及有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，做到定期通報工作、定期了解情況、定期征求意見。
三是在“橫”上強協(xié)同，把自治區(qū)效能考核指標融入稅務(wù)系統(tǒng)績效考核體系和機關(guān)黨建評星定級考核細則，統(tǒng)籌落實“條塊”黨建重點，力爭在工作上抓承接、在活動上抓結(jié)合、在成果上抓共享。
四是在“通”上強聯(lián)動，自覺接受區(qū)直機關(guān)工委相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進深化稅務(wù)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察體制改革試點和一體化綜合監(jiān)督體系建設(shè)，積極協(xié)調(diào)地方有關(guān)單位聯(lián)合開展主題黨日，力爭共引輿論導(dǎo)向、共用陣地資源、共育先進典型。
三、匯聚“五型”主合力，持續(xù)提升“多元共建”治理效能
一是著力打造政治型機關(guān)，建立機關(guān)政治生態(tài)分析評價機制，開展對貫徹落實習近平總書記視察寧夏及對稅收工作重要指示批示精神情況的專題學習、跟蹤督辦、考核銷號等，有力推動黨中央國務(wù)院決策部署落地見效。
二是著力打造服務(wù)型機關(guān)，連年圓滿完成預(yù)算收入目標，為自治區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了可靠的財力保障。出臺繼續(xù)服務(wù)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè)26項稅收措施，一攬子落實6類21項127個便民利民惠民措施，狠抓新的組合式稅費支持政策落地落細，有效推動政策紅利直達快享，為護航高質(zhì)量發(fā)展注入“強心針”。
三是著力打造實干型機關(guān)，廣泛開展鑄牢中華民族共同體意識教育活動，先后選派駐村第一書記和扶貧干部9人，累計投入幫扶資金160萬元，為少數(shù)民族地區(qū)脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興貢獻了積極的稅務(wù)力量。
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