摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《縣人力資源和社會保障局2024年全年工作總結(jié)與2024年工作計劃》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《縣人力資源和社會保障局2024年全年工作總結(jié)與2024年工作計劃》。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和州人社部門的深切關(guān)懷和大力支持下，我局理清工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，大力實施“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，將人社各項工作融入中央關(guān)于“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”部署中，全面貫徹落實鄉(xiāng)村振興決策，結(jié)合工作實際，努力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障、勞動維權(quán)、人事管理服務(wù)與人才培養(yǎng)等工作，各項指標(biāo)任務(wù)圓滿完成，把人力資源和社會保障工作定位在調(diào)動廣大干部職工積極性和促進(jìn)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中，為堅持“三區(qū)兩地”發(fā)展定位和建設(shè)“五個鳳凰”貢獻(xiàn)力量。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、各項工作開展情況
（一）在“穩(wěn)”字上下功夫，就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定
黨的二十大報告把實施就業(yè)戰(zhàn)略作為“增進(jìn)民生福祉，提高人民生活品質(zhì)”的內(nèi)容之一，強(qiáng)調(diào)“就業(yè)是最基本的民生，要求“強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”。今年以來，我局持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，扎實做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作，擴(kuò)大就業(yè)容量，提升就業(yè)質(zhì)量，提高勞動者技術(shù)技能素質(zhì)，有效防范化解失業(yè)風(fēng)險，做好“兩深入、兩穩(wěn)定、兩全面”，全縣就業(yè)局勢穩(wěn)中向好。
1.積極推動返崗輸送，逐步開展勞務(wù)對接
深入實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質(zhì)增效工程，突出抓好“310”“3100”“20200”工程，持續(xù)穩(wěn)定全縣勞務(wù)輸出和轉(zhuǎn)移就業(yè)總量。一是搭建平臺，筑牢就業(yè)根基。完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)機(jī)制為抓手，建立健全數(shù)據(jù)動態(tài)更新機(jī)制，動態(tài)收集就業(yè)崗位信息。配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站點(diǎn)。每村配備1名勞動保障協(xié)理員，每年安排3萬-5萬元的經(jīng)費(fèi)，用以服務(wù)、管理各村勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)、基層平臺建設(shè)相關(guān)事宜。積極與我縣勞務(wù)輸出集中地區(qū)簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，搭建勞務(wù)輸出平臺，分別與寧波、泉州、株洲等地簽訂了勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，建立了勞動協(xié)作關(guān)系。截止11月底，全縣累計外出務(wù)工脫貧人口（含監(jiān)測對象）38613，其中省外就業(yè)21702人、省內(nèi)縣外5714人、縣內(nèi)11197人。今年以來，共計發(fā)放一次性交通補(bǔ)助1067人，59.5萬元。二是落實政策，凸顯國家關(guān)懷。始終把政策落實放在工作首位。每季度開展一輪“311”就業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化人崗匹配、跟蹤回訪。結(jié)合開展“點(diǎn)亮萬家燈火”、“建設(shè)充分就業(yè)社區(qū)（村）”等各類活動的契機(jī)，為失業(yè)人員提供轉(zhuǎn)移就業(yè)機(jī)會。
2.推動充分就業(yè)社區(qū)(村)建設(shè)，促進(jìn)靈活就業(yè)
進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)力度，提升基層協(xié)理員素質(zhì)，建立健全部門聯(lián)動，積極探索人社、統(tǒng)計兩部門長效聯(lián)席制度，完善我縣公共就業(yè)服務(wù)體系，大力推動實現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)。一是提升勞動保障協(xié)理員綜合素質(zhì)。自2022年調(diào)整鳳凰縣人力資源和社會保障局充分就業(yè)社區(qū)(村)建設(shè)工作小組以來，由縣就業(yè)中心負(fù)責(zé)具體充分就業(yè)社區(qū)(村)建設(shè)工作，明確具體責(zé)任人，確定了鳳凰縣2022年9個充分就業(yè)社區(qū)（村）勞動保障協(xié)理員，并對勞動保障協(xié)理員進(jìn)行多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是推動平臺建設(shè)。截止11月底，已完成對9個充分就業(yè)村、社區(qū)試點(diǎn)的勞動力信息進(jìn)行采集、錄入，已經(jīng)錄入《湖南省公共就業(yè)服務(wù)信息管理平臺》12091人，信息核實率達(dá)到100%；錄入崗位1258個，目前有效崗位194個。三是落實就業(yè)服務(wù)政策。充分就業(yè)社區(qū)、村按期完成自助就業(yè)失業(yè)登記申請審核，無處理不及時、不規(guī)范的情況。按月完成對有就業(yè)意愿的失業(yè)人員進(jìn)行崗位推薦，按時進(jìn)行崗位推薦的結(jié)果跟蹤維護(hù)，截止11月底，已為961人推薦崗位。四是實現(xiàn)充分就業(yè)。充分就業(yè)試點(diǎn)社區(qū)、村的每月登記失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)到95%以上、就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)到98%以上、有就業(yè)意愿的特定對象就業(yè)率達(dá)到100%、零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
3.切實強(qiáng)化五大措施，穩(wěn)定重點(diǎn)群體就業(yè)
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