摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在集團(tuán)新媒體建設(shè)工作座談會(huì)上的發(fā)言》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在集團(tuán)新媒體建設(shè)工作座談會(huì)上的發(fā)言》。
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
非常榮幸能有這個(gè)機(jī)會(huì)和各位同仁一道探討交流企業(yè)網(wǎng)站等新媒體建設(shè)的做法，匯報(bào)不當(dāng)之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
當(dāng)前，我國(guó)網(wǎng)絡(luò)新媒體發(fā)展方興未艾，傳統(tǒng)宣傳受眾向新媒體加速“移民”，宣傳思想工作載體向新陣地急劇轉(zhuǎn)換，為宣傳思想工作提出了前所未有的挑戰(zhàn)，也帶來(lái)了千載難逢的機(jī)遇，公司黨委在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，敏銳地抓住網(wǎng)絡(luò)新媒體快速發(fā)展的大勢(shì)，高度重視網(wǎng)站等新媒體建設(shè)，把網(wǎng)站等新媒體建設(shè)作為展示企業(yè)形象的窗口、傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的媒介、弘揚(yáng)企業(yè)文化的平臺(tái)，通過(guò)網(wǎng)站的有效運(yùn)行，內(nèi)聚人心、外樹(shù)形象，助推企業(yè)發(fā)展。
一、公司網(wǎng)站的基本情況
公司網(wǎng)站于**年元旦正式開(kāi)通，現(xiàn)有**等九大頻道，**個(gè)子欄目。主界面簡(jiǎn)潔清晰，體現(xiàn)企業(yè)特色；子欄目?jī)?nèi)容豐富，不僅有新聞信息發(fā)布、基層動(dòng)態(tài)報(bào)道、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流，還有區(qū)隊(duì)考核、班組天地以及為用戶、職工服務(wù)的在線咨詢、公告公示、科普知識(shí)、法律法規(guī)咨詢等服務(wù)平臺(tái)。網(wǎng)站由公司**部負(fù)責(zé)日常維護(hù)管理，內(nèi)容能夠做到及時(shí)更新，特別是新聞動(dòng)態(tài)頁(yè)面基本做到了日日有更新，天天有新聞。網(wǎng)站持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行**年多來(lái)，累計(jì)發(fā)布信息**萬(wàn)余條，瀏覽量超過(guò)*萬(wàn)客戶，網(wǎng)頁(yè)面訪問(wèn)量達(dá)到**萬(wàn)次以上。
二、公司網(wǎng)站建設(shè)的主要作法
公司網(wǎng)站建設(shè)立足于講述公司好故事、傳播公司好聲音，提升公司新形象，提高輿論宣傳的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力，為企業(yè)改革發(fā)展搖旗助威、加油鼓勁。
一是立足文化平臺(tái)，突出企業(yè)特色。企業(yè)文化是企業(yè)管理的靈魂，是企業(yè)成長(zhǎng)最核心、最持久的動(dòng)力，是統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、凝聚人心和企業(yè)發(fā)展的助推器。我們充分利用公司網(wǎng)站這一重要的宣傳展示平臺(tái)，把**等為特色的**文化“四部曲”以及和諧文化、感恩文化、魅力公司等以圖文并茂、生動(dòng)形象的形式呈現(xiàn)在公眾面前，既弘揚(yáng)了“**”的企業(yè)精神，也展現(xiàn)了公司文化的獨(dú)特魅力，增強(qiáng)了企業(yè)的軟實(shí)力。
二是立足行業(yè)屬性，堅(jiān)守服務(wù)本色。公司作為集團(tuán)生產(chǎn)后勤保障單位，始終秉承“**”的企業(yè)宗旨，堅(jiān)守“**”的服務(wù)理念，牢固樹(shù)立用戶至上的思想，在網(wǎng)站上開(kāi)辟用戶服務(wù)專(zhuān)欄，由公司質(zhì)檢部門(mén)按時(shí)公示**監(jiān)測(cè)結(jié)果，讓職工、家屬對(duì)**情況清清楚楚、明明白白，用的放心，感覺(jué)舒心。不僅如此，我們還在“**”、“**”等欄目定期刊登健康飲用水知識(shí)，比如長(zhǎng)期喝堿水、電解水對(duì)人體健康的危害、停水恢復(fù)過(guò)程中水質(zhì)渾濁、發(fā)黃的處理方法等，通過(guò)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治觯ㄋ滓锥恼Z(yǔ)言引導(dǎo)用戶養(yǎng)成科學(xué)健康的飲用水習(xí)慣。
三是立足導(dǎo)向作用，保持基層原色。多年來(lái)我們始終堅(jiān)持“三貼近”原則，全方位、多角度、多層面地宣傳公司改革發(fā)展的新形勢(shì)、新舉措、新成果。在“公司新聞”、“基層動(dòng)態(tài)”、“先進(jìn)典型”專(zhuān)題報(bào)道等欄目及時(shí)刊登反映公司和各基層單位在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理以及黨建、企業(yè)文化、精神文明等方面的新聞稿件。這些稿件大部分是基層通訊員采寫(xiě)的身邊人、身邊事，以獨(dú)特的視角、親身的經(jīng)歷、飽滿的熱情、質(zhì)樸的語(yǔ)言原汁原味地描繪出廣大職工感恩公司、奉獻(xiàn)公司、建設(shè)公司的無(wú)私情懷，深受廣大職工喜愛(ài)，也為網(wǎng)站增添了人氣、凝聚了士氣。
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