摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024國企黨建經(jīng)驗交流：“1+1+N”打通黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾“最后一公里”》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024國企黨建經(jīng)驗交流：“1+1+N”打通黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾“最后一公里”》。
**集團黨委立足改革發(fā)展穩(wěn)定實際，創(chuàng)新開展“1+1+N”工作，進一步拓展黨員聯(lián)系職工群眾的途徑，豐富黨員服務(wù)職工群眾的內(nèi)容，暢通職工群眾表達意愿的渠道，努力解決基層和職工群眾生產(chǎn)生活中的實際問題，著力形成黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾的長效機制，打通了黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾的“最后一公里”。
（一）堅持頂層設(shè)計，構(gòu)建縱到底、橫到邊的“服務(wù)網(wǎng)”。采取“1+1+N”方式，確保每一個黨支部、每一個班組(或黨小組)都有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)，每一名職工群眾都有黨員聯(lián)系服務(wù)，實現(xiàn)黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾縱到底、橫到邊，網(wǎng)格化、全覆蓋。為實現(xiàn)黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾全覆蓋，實行“1+1+N”強制分布：其中“1”，即能源集團及各權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高級管理人員、總監(jiān)總助副總師中的黨員，每人至少聯(lián)系服務(wù)1個基層黨支部,同時確保每個基層黨支部都有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系。“1”，即各基層黨支部委員會委員、行政班子成員中的黨員，每人至少負(fù)責(zé)聯(lián)系服務(wù)1個班組(或黨小組)。“N”，即每名在職職工黨員負(fù)責(zé)聯(lián)系服務(wù)本班組(或黨小組)中的若干名職工群眾。確保每一個黨支部、每一個班組(或黨小組)都有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)，每一名職工群眾都有黨員聯(lián)系服務(wù)，實現(xiàn)了基層黨組織、**萬名在職職工黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾網(wǎng)格化、全覆蓋。
（二）逐級明確責(zé)任，打造面對面、心貼心的“聯(lián)系點”。為確保黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾零距離、無障礙，能源集團黨委根據(jù)不同層級、不同崗位，分別明確“1+1+N”黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾工作責(zé)任。在黨委層面，明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過參加黨支部組織生活、開展調(diào)查研究、座談交流等，重點宣傳上級決策部署，了解基層和黨員群眾生產(chǎn)生活情況，聽取意見建議，指導(dǎo)幫助解決困難。在黨支部層面，支部委員、行政班子成員中的黨員，通過參加班前班后會、黨小組會等，重點了解上級工作安排落實情況，聽取意見建議，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時匯報處理。在黨員層面，明確每名在職職工黨員通過經(jīng)常性與職工群眾談心談話，重點了解職工群眾思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)職工群眾隊伍中不安全、不穩(wěn)定因素，及時匯報反映，跟進做好工作。在聯(lián)系服務(wù)過程中，各級黨組織采取“問題反饋”“核查評估”“送達辦理”“進展跟蹤”“回訪調(diào)查”“五步法”閉環(huán)管理方式，對職工群眾反映的問題做到件件有回音，事事有結(jié)果。
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