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*集團有限公司黨委認真學習貫徹黨的二十大精神和主題教育精神，堅持以黨的政治建設為統領，以提高黨建工作質量為主線，以推動公司生產經營為導向，總結形成了“111151”先進性主題引領型黨建品牌模式，有力推動了黨建品牌創建，逐步形成了一批有高度、有溫度、有特色、有創新的黨建品牌，構筑起公司高質量發展的“紅色引擎”，實現了黨的建設與改革發展同心同向、同頻共振，實現了黨建與高質量發展雙融合、雙豐收。
一、“111151”先進性主題引領型黨建凸顯品牌驅動效能
面對新時代黨的建設總要求，在推進國有企業深化改革中瞄準影響企業改革發展的難點痛點，公司加快構建起互融互促的“111151”先進性主題引領型黨建工作模式，以高質量黨建引領企業高質量發展。
堅守一個主題。緊緊圍繞“先進更前進”這個主題，深入貫徹落實“兩個一以貫之”要求，把黨的建設深度融入生產經營發展各方面，著力發揮好黨委“把方向、管大局、保落實”作用，確保黨員先進性充分展現、職工奮斗意識有效增強、經濟技術指標明顯改善、工作績效持續刷新，把國有企業基層黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的競爭優勢、創新優勢和高質量發展優勢。
運用一個路徑。為切實提高主題黨建活動實效，將黨建品牌創建作為加強黨的建設的重要載體，在基層黨委的統籌實施下，將工作地域相近、專業關聯度高、上下工序銜接緊密、流程相互貫通的兩個支部結對，圍繞某項重點工作開展區域協同，促使支部黨建主題創建活動由原來的單點單線、小團體作戰、單一突破轉變為多點多線聯動、多方協同攻關，實現兩個支部之間干部職工互學、支部建設互促，區域內相關業務工作互助，實現了黨建與生產經營互融互學互促。
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