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育兒服務合同范本(共19篇)

合同范本 時間:2024-01-27 收藏 WORD下載

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育兒服務合同范本 第1篇

雇用方(甲方):__________________

月嫂(乙方):__________________

由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,___________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

一、服務期限:

______年______月______日起至______年______月______日止,共計___天。(根椐產婦實際生產日期可適當提早或退遲,但服務時間每月為_____天)

二、服務費用:

甲方應支付乙方服務費共計__________元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金__________元整人民幣,余款在服務終止日全額付清。

三、服務內容:

產婦:

1.合理安排產婦膳食,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌;

2.負責產婦月中衛生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染;

3.指導產婦進行乳房按摩與護理,防止乳房下垂、松弛;指導產婦產后運動;

嬰兒:

1.科學、合理健康喂養嬰兒,保證嬰兒健康的營養需要;

2.安撫哭鬧嬰兒呵護入眠及晚間照顧嬰兒;

3.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,及時為嬰兒換洗衣物、尿布等;

4.做好嬰兒臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;

四、乙方月嫂工作時間:

正常為每天24小時間斷性服務,時間長,責任重,因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容,保讓月嫂的體力充沛,精力旺盛,順利完成母嬰的月中護理工作,服務時間每月為__________天。

五、甲方應當尊重乙方月嫂的人格,提供基本生活待遇;

六、在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:

1.不服從甲方合理工作安排的;

2.未經甲方同意,乙方擅自離崗;

3.被證明有偷盜行為的;

4.不能勝任相應工作的;

5.身體有病,不能繼續從事月嫂工作的。

七、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

八、其他約定:

1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失;

2.乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責;

3.服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。

九、因履行本合同發生爭議的解決辦法:

雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

十、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方:______________________乙方:______________________

常住地址:______________________常住地址:______________________

育兒服務合同范本 第2篇

雇用(甲方):

月嫂(乙方):

第一條:總則:甲方愿意聘請乙方“月嫂”服務,甲乙雙方的權利義務,經平等協商,特訂立如下合同;本合同未約定者,依有關法律、法規或誠信原則確認,雙方共同遵守

第二條:權利和義務:

1、共計30天。根據協商,乙方20xx-1-22/23大年二十九/初一休息二天,23日晚回到甲方居住地。

2、服務費用:甲方向乙方為乙方提供食宿并支付薪酬,一個月內按每月人民幣4000元支付,折合每天110元正。正月初二到初七220元/天。請假一天扣220元/天。支付的時間為20xx年2月10日。以現金形式一次付清乙方薪酬,不得以任何理由拖欠、克扣。

3、服務內容:甲方可安排以下服務內容的工作范圍,確保乙方每天休息8個小時以上;

產婦:

A、孕婦臨產護送和醫院期間護理。

B、科學、合理安排產婦膳食,平衡營養,指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

C、協助產婦進行個人衛生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染;

D、舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒,減輕產婦操勞,盡快恢復健康;

照顧嬰兒:

A、嬰兒的喂養、護理、觀察科學、合理健康喂養嬰兒;

B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理,臀部護理,保持干爽,防止感染等;

C、及時為嬰兒更換衣物、尿布,安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等

D、培養嬰兒良好的生活習慣。

日常家務:

A、清潔房屋衛生;

B、烹飪日常家庭每日三餐和產婦每日三餐(含日常采購);

C、清洗、熨燙、整理公共衣物。

合同期內,甲方如對乙方的服務項目要求改變,應與乙方協商,并適當調整工資報酬。

第三條、終止合同

甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:

1、甲方的工作安排違反國家法律、法規;

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