摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司領(lǐng)導(dǎo)在2024年工作務(wù)虛會(huì)上的講話(huà)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《公司領(lǐng)導(dǎo)在2024年工作務(wù)虛會(huì)上的講話(huà)》。
同志們：
這次工作務(wù)虛會(huì)是在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大會(huì)議精神、研究落實(shí)公司各項(xiàng)新部署新要求的背景下，召開(kāi)的一次重要會(huì)議。召開(kāi)本次會(huì)議，就是希望大家能夠虛實(shí)結(jié)合、集思廣益，碰撞出有閃光點(diǎn)、前瞻性，對(duì)公司高質(zhì)量發(fā)展有幫助的建議。剛才，公司班子成員對(duì)分管工作進(jìn)行了安排部署，提出了要求，這些我都贊同。下面，結(jié)合本次會(huì)議主題，我重點(diǎn)講三個(gè)方面的意見(jiàn)：
一、明方向：堅(jiān)持公司總體部署，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局
召開(kāi)本次會(huì)議前，我與公司部分班子成員及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人先后在**開(kāi)展調(diào)研，通過(guò)走訪基層單位、開(kāi)展交流座談，以點(diǎn)帶面，看到我們干部員工積極作為、不畏嚴(yán)寒、迎難而上的精神面貌，尤其這次務(wù)虛會(huì)更加體現(xiàn)了大家信心堅(jiān)定、干勁倍增的奮斗激情，以集思廣益、凝心聚力進(jìn)一步清晰篤定了未來(lái)發(fā)展方向。
（一）強(qiáng)基固本筑安全。筑牢“安全”防線，進(jìn)一步抓好基礎(chǔ)工作，確保企業(yè)安全平穩(wěn)受控運(yùn)行。一是慎終如始抓好疫情常態(tài)化防控。今冬明春是疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，要進(jìn)一步強(qiáng)化底線思維，克服麻痹思想和僥幸心理，慎終如始落細(xì)落實(shí)各項(xiàng)防控措施。要始終保持高度警覺(jué)和臨戰(zhàn)狀態(tài)，牢牢抓住防控工作重點(diǎn)，壓緊壓實(shí)各部門(mén)的主體責(zé)任和個(gè)人自我管理責(zé)任，持續(xù)開(kāi)展查漏補(bǔ)缺，毫不放松抓細(xì)抓實(shí)各項(xiàng)工作措施，再接再厲，織牢織密防護(hù)網(wǎng)。要鞏固深化各項(xiàng)防疫機(jī)制和成果，根據(jù)冬春季疫情流行特點(diǎn)，深化細(xì)化疫情防控方案，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練，切實(shí)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，精準(zhǔn)精細(xì)做好常態(tài)化疫情防控工作。二是不遺余力推進(jìn)隱患整治與風(fēng)險(xiǎn)控制。要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估，堅(jiān)決守住各層級(jí)重點(diǎn)防控的風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化敏感時(shí)段和特殊季節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管控，持續(xù)加大承包商監(jiān)管力度，堅(jiān)決杜絕員工違規(guī)違章行為。持續(xù)治理事故隱患，對(duì)于能夠及時(shí)整改的隱患要迅速整改，對(duì)無(wú)法立即整改的隱患要制定并落實(shí)防范和應(yīng)急措施。
（二）和諧法治促穩(wěn)定。堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)員工、改善民生”的工作理念，打造企業(yè)“家文化”建設(shè)、搭建多元化培訓(xùn)平臺(tái)，致力在改革發(fā)展中維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。一是持續(xù)改善民生。堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大干部員工，打造企業(yè)和諧向上，團(tuán)結(jié)進(jìn)取的“家文化”。以提升員工最關(guān)心、最迫切、最需要解決的需求為著力點(diǎn)，不斷增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，營(yíng)造良好的和諧氛圍，讓企業(yè)成為員工幸福工作的“家園”，能力提升的“學(xué)校”，愉快生活的“樂(lè)園”。二是充分運(yùn)用政策維護(hù)好穩(wěn)定。加強(qiáng)與地方政府部門(mén)溝通，促進(jìn)合法訴求加快解決。圍繞維穩(wěn)工作重點(diǎn)，在情報(bào)信息、政策法律、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面，建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)機(jī)制，完善應(yīng)急預(yù)案。三是規(guī)范程序運(yùn)作做好信訪工作。工會(huì)要更好發(fā)揮作用，引導(dǎo)員工法制意識(shí)、依法辦事，建立依法反映問(wèn)題渠道。各級(jí)工會(huì)要積極主動(dòng)積極作為，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，切實(shí)維護(hù)好員工合法權(quán)益，保護(hù)、調(diào)動(dòng)好員工積極性。四是充分發(fā)揮基層黨群組織凝聚人心的作用。將思想工作與經(jīng)營(yíng)管理、隊(duì)伍建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)深度融合。堅(jiān)持“五必談、六必訪”，開(kāi)展全覆蓋交心談心、形勢(shì)任務(wù)宣講、“金點(diǎn)子”及思想工作案例征集等活動(dòng)，履行好基層黨組織承擔(dān)的團(tuán)結(jié)群眾、動(dòng)員群眾、組織群眾的職責(zé)。
二、學(xué)精神：傳承弘揚(yáng)企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，鑄牢企業(yè)的“根”和“魂”
（一）我們要學(xué)習(xí)為國(guó)爭(zhēng)光、為民族爭(zhēng)氣的愛(ài)國(guó)主義精神
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