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近年來，集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，狠抓基層組織、基層隊伍、基本制度“三基建設”，大力推進基層黨建工作標準化、規(guī)范化建設，將現代管理學中的標準化理論創(chuàng)造性地運用到黨建工作中，把基層黨組織建設成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。實現統(tǒng)一標準和最佳效益，促進全面從嚴治黨向基層延伸，取得了很好的成效，為了更好的用基層黨建促進集團發(fā)展，今年要著重從以下三個方面發(fā)力。
一是在抓好組織建設基礎方面發(fā)力，靠基層黨建“中心”推動發(fā)展。要積極適應深化國有企業(yè)改革帶來的新課題，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。堅持有形覆蓋和有效覆蓋相結合，不斷把組織資源轉化為推動發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為推動發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉化為推動發(fā)展活力。特別是在新冠肺炎疫情防控和復工復產工作中，要通過大抓支部標準化、規(guī)范化建設，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。各級黨組織要第一時間織起密實的疫情“防護網”，充分發(fā)揮各基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。生產單位黨員要主動站在疫情防控和復工復產、安全生產一線，經營單位黨員和機關部門黨員要積極協(xié)調防疫物資，籌措專項黨費、捐贈的物資，要第一時間用于支持疫情防控工作，真正做到黨有所呼、我有所應，黨有所需、我有所為。
二是在抓好隊伍素質提升方面發(fā)力，靠基層黨建“基地”培養(yǎng)人才。要堅持黨管干部、黨管人才原則，從基層黨支部抓起，全面加強黨員隊伍的教育管理，把黨員干部培養(yǎng)成為“既懂政治又懂業(yè)務，既要有堅定正確的政治方向，又要有精深的專業(yè)能力”的復合型人才。一是嚴格落實“兩個雙培養(yǎng)”工作機制，著力把生產經營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產經營骨干；著力把優(yōu)秀黨務工作者培養(yǎng)成高級生產經營管理人員，把高級生產經營管理人員培養(yǎng)成優(yōu)秀黨務工作者。二是把黨支部班子建設與大力發(fā)現培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部緊密結合起來，著眼企業(yè)長遠發(fā)展，把經過基層鍛煉特別是把一線區(qū)隊工作經歷作為選拔任用干部的重要條件，把黨支部書記崗位作為一個重要臺階，為國有企業(yè)干部選拔探索一條新路。三是積極發(fā)揮先進黨員的模范帶頭作用，引導廣大黨員在愛崗敬業(yè)、履職盡責、擔當作為、服務群眾中走在前列、勇當先鋒。今年要繼續(xù)組織優(yōu)秀共產黨員、黨員勞模評選和巡回宣講，不斷堅定廣大職工凝心聚力促改革的信心。
三是在抓好制度落地見效方面發(fā)力，靠基層黨建“源泉”激發(fā)活力。集團黨委高度重視基層黨建制度建設，已經形成了一套健全有效管用的制度體系。關于如何落地見效，一是要加強黨支部制度建設。要以黨章和黨規(guī)黨紀為根本遵循，認真總結集團公司基層黨支部建設的實踐經驗，走入一流的國有企業(yè)黨支部進行學習交流，要結合集團公司黨建工作實際，制定出臺一系列黨支部工作制度，為基層黨支部和黨支部書記開展工作提供操作指南。二是要創(chuàng)新落實黨支部基本制度。在對基本制度的落實中，要把黨支部建設與企業(yè)經營管理、安全生產有機結合，創(chuàng)新性地進行落實，收到了良好的效果。三是要狠抓基本制度宣傳貫徹執(zhí)行。制度的生命在于執(zhí)行。各級黨組織要積極行動，堅持試點示范引領，抓好貫徹落實，積極創(chuàng)建省管企業(yè)黨支部標準化示范點、公司層面黨支部標準化示范點，其中省管企業(yè)黨支部標準化示范點數量要積極爭取做到在行業(yè)系統(tǒng)中名列前茅。
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